元宝法院“三抓三促”构建党建工作新格局

        抓沟通促发展。开展法院审判工作交流会，党内组织生活会，以沟通协调促发展，以思想交流促和谐，激发全院干警工作积极性，提高审判质量，达到质效双优；强化法院与群众的沟通。以群众意见箱、院长接待制为载体，广开言路，倾听群众对法院文化建设、队伍建设、廉政建设等方面的建议，以此减少人民群众对“法院衙门”的心理芥蒂，提升司法公信力，不断提高人民群众的满意度；强化法院与政府各部门的沟通。建立联席会议制度，针对案件情况进行具体问题具体分析，对于案情简单的还可以简化办案程序，达到快速办案促和谐。

        抓学习促团结。采取“请进来”学习先进典型、“走出去”学习先进经验、“坐下来”交流学习心得等方式，定期学、反复学、自觉学，打牢解决“四风”等问题的思想基础。坚持“三会一课”，定期召开民主生活会、组织生活会、定期开展党员党性分析评议等情况。鼓励党组成员开展与人为善、实事求是的批评与自我批评，营造民主平等的同志关系、民主讨论的政治氛围、民主监督的制度环境，切实维护党内团结。开展多种形式的党内生活，每位党员干部都以普通党员身份定期参加所在党支部活动。定期到访贫困家庭、困难企业，解决困难家庭生活必需品和困难企业的法律难题。在重要人事任免及重大事项决策等方面，严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事规则,  实现在集思广益基础上的科学决策。

        抓监督促公正。认真落实最高院《关于全面加强接受监督工作的若干意见》，完善法院内部监督部门之间的协作机制，院长、副院长、庭长、纪检监察、审判监督等部门，切实担负起监督管理职责，积极监督党员特别是党员领导干部思想、作风和参加党组织生活等情况，使每一项工作、每一个环节、每一起案件置于有效监督之下。通过内部监督发现违纪违法线索，并注意在接受外部监督过程中发现违法违纪线索。坚决整治“庸懒散”和“门难进、脸难看、事难办”的问题，坚决杜绝利用职务之便谋取不正当利益的现象，坚决查处“吃拿卡要”行为，坚决整治执法中的作风粗暴、滥用职权行为。

        (作者单位：丹东市元宝区人民法院）