沈阳职工每年或可发400元福利
伴随着中央八项规定的贯彻实施，普通职工节日期间是否还会获得福利？如果福利由单位发放，那么发放的标准又如何？近年来，这些问题始终萦绕在职工群众的心头。
昨日，记者从辽宁省政协十一届三次会议上了解到，针对去年7月，中华全国总工会下发的《关于加强基层工会经费收支管理的通知》，目前，辽宁省总工会尚未考虑制定全省统一的职工福利标准。与此同时，沈阳市总工会则正在制定沈阳版职工福利标准，据知情人士介绍，每名会员全年所有节日慰问将主要以实物为主，其花费总额或将不超过400元。
省总工会未制定统一职工福利标准
据辽宁省总工会副主席刘野介绍，去年7月，中华全国总工会下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》，其中提到，“基层工会逢年过节可以向全体员工发放少量节日慰问品”。而关于“少量”的标准，全国总工会则在随后下发的补充通知中提到，需由省级工会根据当地的实际情况来确定。“考虑到辽宁省的实际情况，我们暂时没有考虑制定全省统一的职工福利标准，因为像沈阳、大连以及朝阳、阜新等地，它们的经济发展情况是不一样的。”刘野告诉记者，“因此在接到全国总工会下达的文件后，我们第一时间将文件转给了各市工会，由他们来根据当地的情况来确定职工福利发放标准，并报给我们进行审核。”沈阳版职工福利标准正在审核期
据知情人士介绍，沈阳版职工福利标准指的是《沈阳市基层工会经费收支管理暂行办法》及相关补充规定，目前该文件已经成稿，并已向省总工会报批，目前正在等待结果。如一切顺利，文件将在春节前下发到全市各基层工会组织。
记者了解到，沈阳版职工逢年过节的福利将可能按照每人每年400元的标准来发放，并以实物为主。而“逢年过节”则是指国家规定的元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节7个节日，发放福利所用的钱则来自基层工会经费。
