打造红“社”先锋党建品牌 铁西区全面加强社会组织党建引领
组建5个邻里红色联盟、打造5个特色党建品牌、大信会计师事务所辽宁分所党支部入选2022年度沈阳市“以奖代补”两新组织……
2022年以来，铁西区以全面提升社会组织党建工作质量为目标，在全区范围内开展红“社”先锋行动，为群众提供服务30余批次，解决了一批“急难愁盼”问题，成为基层治理的积极参与者与建设者。红“社”先锋党建品牌已初步在多个领域发挥积极作用，为探索党建引领社会组织服务群众、参与基层治理提供了铁西样本。
治理资源由散到聚 增添基层治理新动能
铁西区统筹构建“街道－社区－社会组织”三级联动体系，按照“办公地点相近、优势资源共享”的原则，将社会组织党组织与社区党组织结成“邻里红色联盟”，形成上下贯通、执行有力的严密组织体系，将党建资源统筹起来，推动共商共建、互通互补，有效改变社区“单打独斗”、社会组织无法有效融入的基层治理困局。
“邻里红色联盟”在生活服务、公益慈善、卫生健康、文体活动、法律咨询、疫情防控等方面的发挥引领作用，同时通过融入“党建e服务”社会组织网络服务平台，不断优化各类服务功能，有效实现了基层治理共治共享。
慧泽律师事务所党支部与重工街道体育场社区共建“邻距离”品牌，广泛开展“慧泽邻距离，让党建工作融起来”等主题活动。辽宁盛弘律师事务所党支部与凌空街道永合社区党支部缔结“邻里红色联盟”，真正实现法律服务“邻距离”。
服务效能从低到高 提升基层治理新标准
社会组织围绕参与创建红“社”先锋党建品牌目标，发挥自身专业优势、资源优势、服务优势，以党组织为桥梁与社区开展“两邻”共建等活动，切实以“服务者”“参与者”身份融入社区治理中，彰显社会担当。组建多支“党员先锋队”，在疫情防控期间挺身而出，承担点位站岗执勤、全民核酸检测等工作任务，有效弥补社区人员力量不足。在“助企纾困”专项行动中，社会组织积极与有需求的非公企业对接，开设专题法律沙龙，为企业解决在生产经营中遇到的法律难题。大信会计师事务所辽宁分所党支部组建的“青年突击队”，在疫情期间承担社区封控、核酸检测等工作，得到群众充分认可。
辽宁常法律师事务所党支部通过“线上+线下”形式，先后开展了助力法治营商“惠帮企@链上沈阳”和辽宁省饭店餐饮行业“喜迎二十大 庆建团百年”两场专题法律沙龙，为包括沈阳富雅餐饮集团、海韵锦江国际酒店在内的15家企业分析法律需求和风险点，在公司治理结构、民商事合同、劳动雇佣关系等领域提供专业法律意见。
品牌创建从无到有 构筑基层治理新格局
在红“社”先锋党建品牌创建过程中，以开放思维推动党建引领社会组织在基层治理中发挥作用，以“党建引领、服务群众、共享共治”理念，在社会组织、街道社区等多元主体间“打破壁垒、建强堡垒”。在创建过程中，各社会组织通过设立“党员先锋岗”，引导党员亮身份、勇担当、作示范，与社区开展党建共建活动，形成街道党工委具体指导，社区发挥主体作用，社会组织补位基层公共服务缺口的生动画面，不断擦亮红“社”先锋党建品牌。在医疗服务领域，积水潭医院党总支充分发挥党员爱心扶贫基地作用，为群众开展慈善救助活动。在疫情防控期间，铁西区工商联联合铁西区医药行业协会前往各街道（镇），为一线防疫人员送去价值9万元的慰问品，不断筑牢“红色防线”。
辽宁腾达律师事务所党支部充分发挥党员律师带头作用，为社区提供多种服务，包括提供法律意见、化解矛盾纠纷、参与人民调解等，打造红“社”先锋中坚力量。
（中国日报辽宁记者站）
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