全总执委会首秀诸多工作新举措

　　创新多、举措实、力度大——针对工会工作面临的新形势、新机遇、新常态、新挑战，全总2015年的工作部署亮点纷呈，许多要求和提法都是首次“闪亮登场”。
　　——探索建立工会组织新闻发言人制度，加强对广大职工关注问题的权威解读。
　　——大力推行工会劳动法律监督意见书、建议书制度，推行重大典型劳动违法案件曝光制度、公开谴责制度。
　　——推动普遍设立劳动法庭，促进提升劳动争议案件审理的专业化水平，提高办案效率。
　　——在党组织的领导和上级工会的主导下，由职工群众民主选举基层工会委员会或工会主席，增强工会组织代表性。
　　——进一步加强和创新自贸区工会工作，加强自贸区工会维权工作，力争形成可复制、可推广的工作经验。
　　——要破除“机关化”倾向，把职工群众愿望作为“晴雨表”，按照职工“生物钟”开展工作，为职工群众提供普惠制服务。
　　——普遍开展“会员评家”活动，吸引更多职工群众参加到工会活动中来，提高职工群众的满意度。
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　　与此同时，许多措施和要求在以往基础上增添了新元素。比如，关于农民工维权服务工作，在明确落实好贯彻《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》工会承担的16项任务的同时，强调要“抓住工资、工时工价、劳动条件等重点问题，着力促进农民工同工同酬同权、均等享有基本公共服务”，“促进提高农民工社会保险参保率”，“落实农民工参与企事业单位民主管理权利”和“加强对农民工特别是新生代农民工的人文关怀”等。