4月8日，市供销合作社召开2015年度社会治安综合治理和安全生产工作会议。市供销合作社领导班子全体成员、相关处室人员、各直属企业党政主要负责人及专干人员参加了本次会议。
会议首先由市社理事会副主任荆韬传达了本溪市综治工作和安全生产会议有关精神，总结2014年全系统综治工作和安全生产工作，布置2015年重点工作。同时，通报表彰了在2014年工作中取得先进的单位和个人。
市供销合作社党委副书记、理事会主任谢彦春做了以法治为引领、强化管理、夯实责任，为实现全系统跨越式发展创造良好的安定
环境的重要讲话，谢彦春主任强调，维护国家安全和社会政治稳定、创新构建立体化社会治安防控体系已经刻不容缓。新形式下的综治工作要求我们站在讲政治的高度，按照中央和省、市委的总体部署和要求，坚持预防为主、突出重点、部门负责、政府监管的原则，加强机关、企业内部治安保卫工作，抓好内部突出治安问题的治理和周边治安环境的整治，要突出抓好安全生产工作，严防因内部安全保卫措施不利而引发的事故、案件。同时对2015年全系统综合治理和安全生产工作提出新的要求：
1、坚持问题导向、法治思维、改革创新，深入推进平安本溪建设。以法治为引领，以解决影响社会和谐稳定的突出问题为着力点，有效化解影响社会稳定的突出治安问题，充分发挥统筹协调优势，在党委和政府统一领导下，加大系统治理、综合治理、依法治理、源头治理力度，形成深化平安建设的整体合力。各单位要结合实际，采取有效措施，认真研究解决一批群众关心的、社会反映强烈的热点、难点问题，不断提高群众安全感和满意度，务求平安创建工作落到实处、取得实效。
2、不断创新管理手段、夯实责任。要认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，推动社会治安综合治理工作措施的有效落实，促进全系统和谐稳定，坚持依法治国、依法治社的根本，严格落实党政领导责任制，党政一把手切实承担第一责任人的职责，不断建立健全综合治理工作的各项制度和措施，不断创新管理手段、夯实责任，有效解决企业内部热点、难点问题，确保全系统稳定。
3、提高基层基层工作人员的素质。各单位要壮大基层综治工作力量，坚持重心下移，实实在在解决好基层综治、安全专干的使用、场所、经费投入等问题，加强梯队建设，确保基层队伍连续性和稳定性。加强基层工作人员教育培训，提高队伍的能力和水平，以更加人文化的工作方法面对不断变化的社会矛盾。
4、要以深入宣传贯彻新《安全生产法》为契机，进一步强化安全发展理念，全面落实企业主体责任和行业监管责任，不断加强安全基础管理工作，提高执行力，落实到末端，确保安全工作取得实效。
5、进一步细化安全生产责任，落实安全生产管理制度。各企业要将安全生产责任以制度的形式落实到岗、到人、到位，让每位员工都能清晰地认识到自己应履行的工作职责和承担的相关责任。
6、加强值班值宿，严格落实领导带班值班制度。企业的每个值班点上，都要“定岗、定人、定责、定时间、定标准”。企业领导班子要分工负责，每个人管几个部位，死看死守，做好记录，层层负责，层层不落空，把值班值宿“抓牢抓实”。
会上，谢彦春主任代表市社党委、理事会与市直各单位签定了本溪市供销社2015年社会治安综合治理（安全生产）责任状。