抚顺：创新普惠制培训 发展全民培训就业

普惠制就业培训是面向所有劳动者的就业扶持政策，具体包括企业失业职工、享受最低生活保障人员，进城务工农民，城镇新成长劳动力等人员，新宾满族自治县劳动就业管理局全面落实普惠制就业培训政策，进一步突破创新具体工作举措，全力打造真正意义上面向全民的就业培训平台。

一、创新就业市场掌握机制，准确调整培训项目

首先，紧紧围绕县域内工业园区企业和重点扶持企业招聘员工需求，时时增减培训项目，形成动态管理，有岗位、有人员、即培训。其次，积极落实县内重大基础设施建设所需工作人员培训项目，重点包括筑路工、焊工、瓦工、木工等等。最后，突出抓准劳务输出基地企业用工需求信息，搞好岗前培训、定点培训、定点就业。

二、创新培训宣传方式，营造全民培训热潮

新宾县就业局从培训政策落实流程着手，清晰明确地提出培训项目、规划和具体的培训方案，在培训宣传内容上加入以上培训信息，让百姓可以直观地了解到政策内容、培训形式、学习步骤等。同时，加强不同形式的宣传方式，达到覆盖宣传目的同时，还使百姓有勇气、有信心地加入到普惠制培训当中去，做到让百姓“了解—感兴趣—加入培训”的最终宣传目的。

三、创新培训教学内容，突出教学计划的重要性

政策的高效落实和培训的高校管理均要以培训教学有效深入为基础，新宾县就业局始终以严格的培训教学计划为整个培训工作的重点，从培训教材、培训课时、授课内容到实习教学地点、实践技能训练等都严格按照市里下发的普惠制培训教学计划实施。并且，根据该县实际情况进一步整合培训资源，针对该县不同知识水平的培训学员开展针对性授课，使培训学员都能学到一技之长，进而走上优秀的就业岗位。（王瑾）