社卫中心投简历的多 去上班的少
昨日，沈阳医学院举办春季双选会，毕业生在社区卫生服务中心的招聘台咨询。辽沈晚报、聊沈客户端记者查金辉摄
本报讯 辽沈晚报、聊沈客户端记者胡婷婷报道 药学和影像学需求大，供需比达到1:3。相比社区卫生服务中心招人却困难，工资仅为1500元。
昨日，沈阳医学院举行2017届毕业生春季大型就业双选会。共有146家用人单位参加，有131家来自辽宁，比往年多20家。沈阳医学院招生就业指导中心主任刘彦明介绍，此次参加招聘会的单位中，医院占了85%，县以上公立医院70多家。
从招聘的岗位来看，药学和影像学需求较大，供需比达到1:3。“这次用人单位一共提供了4000多个岗位，药学和影像学有400多个岗位，虽然这么看比例不大，但是和毕业生人数相比，还是需求很大的。”刘彦明介绍。沈阳医学院今年药学毕业生60多人，影像学90多人。
刘彦明分析，近几年民营医院兴起后，除了需要临床的医生，也更多的需要操作设备的影像科医生，而公立医院不断扩大规模，上新的检查设备，对影像学医生的需求增加，这就导致影像科医生一直有缺口。而随着我国生物制药的投入不断加大，再加上医院原有老药剂师的退休，导致今年对药学毕业生的需求也增加了。
相比于公立医院，社区卫生服务中心对毕业生的吸引力明显不够。“我们这是第二年参加招聘会，去年招人就不是太好，有的不去，有的去了干一段时间就走了。”沈阳市和平区一家社区卫生服务中心的招聘人员介绍。她说现在投简历的毕业生还挺多，但是真正签约去上班的却很少。“薪资、发展空间都是影响因素。”招聘人员介绍，如果到社区工作，没有上岗证工资为1500元，有上岗证1800元。刘彦明介绍，随着医改的进行，分级诊疗的建立，基层医院对人才的需求也会不断加大，学校也在教育和建议学生能够降低期望值，树立基层建功立业的心态，但是目前来看，选择去基层卫生服务中心的还是少数。“一个是工资待遇不是很好，另外一个就是发展机会小。在三甲医院患者多，实践的机会就多。而基层卫生服务中心，动手的机会少，连执业医师证都不好考。”刘彦明介绍。除非是沈阳本地生源，想留在沈阳，可能会考虑社区卫生服务中心。
