沈师大双选会 教育机构月薪3万元“抢人”

沈师大双选会 教育机构月薪3万元“抢人”

3500余名毕业生参会，近2000人次达成初步就业意向

　　能者多劳，只要肯付出，月薪达到3万元很轻松……4月11日，沈阳师范大学举办2019届毕业生春季大型就业双选会，很多教育培训机构高薪揽人。300余家参会单位提供岗位近万个，涉及学校、事业单位、培训机构、高科技企业、旅行社以及各类工业、商业企业，其中教育类单位占比三分之一。现场吸引了3500余名毕业生参会，有近2000人次毕业生与用人单位达成初步就业意向。

　　教育培训机构能者高酬

　　“专业不限，本科以上学历，小学、初中、高中专职教师，月薪最高3万元。”招聘会现场，很多教育培训机构的薪酬都很高，而且招聘的人数、岗位也很多。“师范类有过相关教学经验者优先考虑，专业不限制……”一家培训机构负责招聘的工作人员介绍，机构工资是基础工资加上绩效，如果肯吃苦多教课，课时费必然很高。

　　据了解，培训机构实行绩效工资，按课时领取酬劳，被越来越多毕业生青睐。从需求角度看，教育培训机构对毕业生的需求数量直线上升。

　　在招聘会现场，除了高薪酬的教育培训机构咨询台前排起队伍外，来民办学校应聘的毕业生也很多。“我们薪酬高于公立学校，但工作强度上略微大一些。”一所民办高中负责招聘老师告诉沈阳晚报、沈报融媒记者。

　　招聘学校最看重学生专业素养

　　用人单位招聘教师岗位更看重毕业生什么呢?在采访中，多数教育类机构或学校有关人士表示，毕业生的专业素养最受关注。“教师岗位主要看毕业生所学专业是否‘对口’，然后看毕业生在校成绩，以此判断其专业能力。专业排名靠前的毕业生优先考虑。”一家民办高中招聘人员表示，面试环节也很重要，主要是授课表达能力。