司机告单位 索要加班费

【案情】司机冯某应聘到某集团沈阳公司开罐车（5年），每天早8时上班，次日早8时下班，即上24小时后再休息24小时，周六、周日和节假日不休。他起诉公司要求支付工作日超时加班费、休息日、法定节假日加班费15万元。

【审判】法院认为，该公司属于建筑建材生产企业，因工作性质特殊，建筑施工需连续作业，并受季节及自然条件限制(北方冬季寒冷施工受限)，因此，司机需采取集中工作、集中休息的生产方式。冯某要求公司按标准工时制支付其延长工作时间及周休日加班费,本院不予支持。冯某系实行计件工资制而非计时工资制的劳动者，要求按计时工资制依据其在岗时间计算加班费无法支持。冯某因生产特点每年12月至次年2月冬休，冬休期间应视为对他延长工作时间的补休。公司无需再支付冯某延时加班费，并无不当。冯某要求单位支付未休年假工资不予支持。

故意杀妻

自首判15年

【案情】孟某因反对妻子与其他人交往而与之产生矛盾，妻子提出离婚遭到孟某拒绝。2013年7月24日，孟某在家中争吵后掐死妻子。案发后在家中企图自杀，未果。次日16时许，他拨打岳父的电话，告知已杀妻并准备自杀，后岳父异地拨打了报警电话。两天后，警方接到有人投湖自杀的报警电话，到达现场后，自杀男子已被群众救起，此人就是孟某。

【审判】法院认为，孟某的行为符合形迹可疑型自首的构成要件，所以应当认定自首。本案因婚姻家庭纠纷引发，孟某认罪、悔罪，且与被害人家属达成调解，取得了被害人家属的谅解。因此认定孟某犯故意杀人罪，判处有期徒刑十五年。

老旧小区电梯

谁来负责维修

【案情】辽宁某房地产开发有限公司与辽宁某物业有限公司签订《前期物业服务合同》，合同约定由某物业负责物业共用设施设备的运行、维修、养护和管理。电梯属于物业共用设施，因此应由某物业承担涉案四部电梯的维修、养护、管理义务。在电梯交付某物业后出现故障，原审判决某物业一次性给付原告某房产电梯维修款318000元。宣判后，某物业不服提起上诉。

【审判】沈阳中院认为，某房产与某物业签订的《前期物业服务合同》系双方真实意思表示，其内容不违反我国法律和行政法规的效力性强制性规定，合法有效，双方均应依约全面履行各自的义务。某物业与电梯公司合同到期，但某物业未选聘新的电梯维修保养单位，应认定某物业未能按照约定履行相应的物业服务义务，其应对电梯定期检验不合格承担责任。

本版稿件均由沈阳晚报、沈阳网记者 梅天磬 采写