白领不满意2014年终奖 四成准备跳槽

　　刚刚过去的2014，许多行业都经历了巨大的冲击，身处其中的白领们，又到了回顾总结的时候了。年关将至，年终奖作为一个检验过去一年成绩的指标，那么问题就来了：白领们能不能拿到年终奖呢？能拿到多少年终奖呢？年终奖是否会影响白领们的职业计划呢？从年中时进行的白领跳槽指数调查中，我们发现白领们对自己的年终奖信心不足，许多白领在秋季均有跳槽打算。忙碌了一年，检验成绩的时候到了，对于自己在2014年的工作是好是坏，对于企业的效益和领导的“良心”，直接拿年终奖数据说话。

　　始终关心职场人发展的智联招聘，在2014年结束之际，继续推出2014白领年终奖调查。调查共收回有效问卷10151份。

　　调查主要结果：

　 　2014白领年终奖预计发放比例不足四成 年终奖满意度指数仅为2.23

　　厦门、南昌年终奖满意度较高

　　外企、私企年终奖最少；北京年终奖较高

　　 年终奖在白领心中重要度为3.80 四成白领因年终奖考虑跳槽

　　年终奖影响跳槽比例较低

　　白领花钱更保守，四成选择存起来

　　 2014白领年终奖预计发放比例不足四成 年终奖以现金为主

　　智联招聘此次调查显示，参与调查的白领中仅有15.8%的人已拿到年终奖，即使加上企业承诺年后发放的白领，能拿到2014年终奖的白领占比也不足四成，印证了年中时白领对今年年终奖信心不足的情况。

　　预计发放年终奖的白领中，有93.1%的白领会拿到现金形式的年终奖，7.2%的白领将拿到实物形式的年终奖。

　　今年拿到实物形式年终奖的白领较少，但仍有两成的白领对收到的实物形式的年终奖”耿耿于怀”。