四队举办新员工岗前入职培训

10月28日至30日，四队2015年度新招聘的8名应届毕业生相继报到入职。为使每一位新员工尽快适应工作环境，胜任新工作岗位，四队组织开展了队领导见面会和一系列岗前培训课。
      在28日上午见面会上，队长姬富平代表队领导对新员工的到来表示欢迎，他希望新员工在新的岗位上做好自己的专业工作，不断提高自己的专业修养。要做有目标、有梦想、积极、阳光的向上青年，工作中相互帮助、相互关心，为实现四队人才型、技术管理型队伍做出自己的贡献。党委书记经德斌希望大家要有“归零心态”，一切从头开始，不断学习知识，增长能力，尽快成为四队骨干人才，利用四队这个平台实现自己更大的人生价值。
      培训主要采取集中授课形式，由组织宣传科长、劳动人事科科长、安全保卫科科长授课。课程内容由三部分组成：企业文化、安全生产操作规程和劳动纪律及福利待遇。最后以答题问卷形式对新员工进行考核。
      通过培训，新员工对四队有了更加详细、深刻地了解，对岗位有了进一步的认识，从而使新员工可以尽快融入四队，胜任新工作。