本溪：溪湖区彩云社区四项举措为就业困难人员搭建就业服务平台

今年以来,溪湖区彩云社区劳动保障工作站积极为辖区大龄就业困难人员拓宽就业渠道，采取多项举措，为辖区4050人员、处于失业状态的残疾人、长期未就业高校毕业生及登记的失业人员搭建网格化便民就业服务平台。

一是结合保洁保绿需求“援岗”。彩云社区劳动保障工作站结合区域各网格分布情况，掌握劳动力资源，按照市区开发公益性岗位“援岗”政策，通过公开招聘、公示进行岗位匹配安排了大龄就业困难人员24人次，使没有一技之长的大龄困难就业人员及时就业。

二是结合人力资源超市“找岗”。彩云社区劳动保障工作站依托彩屯人力资源超市寻找托管、疏通管道等非全日制就业岗位，建筑、供热、采暖等阶段性就业岗位，手工业制作岗位，物业、保洁、保安公司等就业岗位，截至目前，社区劳动保障工作站共为辖区32人找到适合的就业岗位，实现灵活就业。

三是结合再就业基地“创岗”。彩云社区劳动保障工作站充分利用辖区闲置的门市、厂房等，为有创业意愿的下岗失业人员提供便民服务，联系房主、单位进行洽谈，通过多方面的努力，大部分闲置的就业基地都进行了正常的营业，解决了下岗失业人员的就业难题。

四是结合用工单位共帮共筑“选岗”。彩云社区劳动保障工作站通过便民联系卡和网格化管理，开展“你提供岗位，我为你服务”的活动，社区劳动保障工作人员对辖区用工企业进行走访，认真收集资料，推荐人选，与企业建立共帮共筑的有效选岗机制，切实做好单位、社区、求职者一家亲的便民服务。(陈艳丽)