大连：年后人力资源市场迎来用工小高峰
昨日上午，我市人力资源市场举办了春节后第六场现场招聘会，也是今年“春风行动”的首场招聘会，89家用人单位提供了1810多个岗位。尽管这是年后人气最旺的一次招聘会，但与去年同期相比，入场单位和岗位数量均有所下降。
在今年的招聘会现场，物业管理和餐饮服务等岗位依然占主流。其中，餐饮服务员等岗位，薪资待遇普遍上涨10%左右。“去年服务员的薪资待遇在2500元至3500元左右（含工资、提成等），今年上涨到3500元至4500元。”沙河口区圣裕湾海鲜大酒店的招聘专员邹积华告诉记者，每年春节后的人员招聘都最为头痛，今年他们再次提高待遇，就是希望能早日招满服务人员。
市人社局公共职介中心副主任杨建忠介绍，今年前来招聘的单位比去年同期有所减少，“年后前五天，进场企业比较2015年减少了112家企业，招聘人数为6123人，较2015年减少了533人。”杨建忠告诉记者，批发零售类岗位需求最旺，比如销售、客服、贸易、采购类岗位需求人数比去年增加了700多人，其他行业的岗位需求人数都低于去年。杨建忠分析说，节后接连下了几场大雪，使很多企业的开工时间有所延误，招聘工作自然也就推后了。他预计到下周，招聘企业会逐步增多，岗位招聘数也会出现新的峰值。
记者看到，现场求职的群体以四五十岁的人居多，与不少企业希望招聘年轻人的需求形成巨大反差。“到现场应聘的年轻人太少了，即使有，也只是简单问问薪资待遇，连份简历都没留下。”营口吉百嘉家具经销有限公司大连分公司的销售主任范宝坤告诉记者，公司更希望招聘年轻的销售人员，但合适的人选寥寥。
对于年轻人更青睐网投简历求职的现象，杨建忠表示采用线上与线下结合的方式，会提高求职效率。“现场招聘的优势是，求职者和用人单位能够面对面交流，双方更清楚各自的需求。与只在网上投简历，只能等待用人单位通知相比，求职者通过现场招聘更容易得到面试机会。”据了解，为了方便广大求职者查询企业招聘信息，人力资源市场还特意在二楼招聘大厅开通免费的wifi，只需扫描宣传板上的二维码，关注大连市人力资源市场的公共微信号后，即可选取并进入无线网络。
