大连树立“大人才观”引智聚才

　　“都说创业难，但在大连创业，我就像一个受宠的公主，近两年来，我听到最多的话是‘你现在有什么困难？我能帮你做点什么？’”全国首个绿皮火车主题创业街创始人姜莉如是表示。眼下，由大连市委宣传部、市网信办组织当地媒体开展的“我和大连的故事”专栏在全市外来创业人才中引发强烈反响，作为故事的主角之一，姜莉和创业同行们现身说法，向世界发出邀约：创业选择大连，只要是人才，大连都会“宠爱”。

　　吸引人才的号召力从哪里来？姜莉的创业经历颇具代表性。2014年，长期在上海工作的她来到大连，自此开始了“受宠”的经历。她在大连理工大学南门启动“绿皮火车主题创意街”项目不久，时任大连市人社局党委副书记、现任市人社局局长的邸树军就到处打听她这个人。见面时，邸树军第一句话就是：“我们找你找得好苦，你的创业项目很有潜力，有什么困难？我们人社局能帮你解决什么问题？”在人社局等部门帮助协调下，姜莉的项目在审批流程等方面大大提速。为了做强做大，其后，大连市领导还专门带着她去沈阳铁路局协调绿皮火车的事，获得20节绿皮火车车厢的改造和经营权，并由此启动了二期项目。

　　人才是经济社会发展的第一资源，大连市上下已形成共识：大连要在未来发展中保持竞争优势，离不开一支宏大人才队伍的有力支撑，大连要树立“大人才观”，不拘一格引进急需的各类优秀人才，形成吸引各类人才的“强磁场”。

　　吸引人才，诚意重要，综合发展环境更重要。在经济下行压力加大的严峻态势下，大连市科学研判，着力优化产业结构，加快发展战略性新兴产业，优先发展现代服务业，将大众创业、万众创新融入各领域各环节，为人才进入大连提供良好的产业前景。去年以来大连出台全国同类城市中力度最大的人才引进政策，对引进的高层次人才最高给予300万元安家费；对引进的其他人才，通过租住人才公寓给予租金补贴。为人才提供“一站式、全程化”服务，把人才普遍关切的子女就学、配偶就业、居留落户、医疗保健、工商登记等作为重点服务内容，设立人才服务窗口集中办理，消除人才后顾之忧。

　　一系列举措激发了高层次人才来大连创新创业的热情。去年至今，共引进39名海内外高层次人才来连创新创业，引才数量、引才层次均创历史新高，其中，引进国家级领军人才10人。去年以来，引进外国专家项目220项，引进外国专家1500余人次。

　　以创新高地大连金普新区为例，随着大批人才进驻，专利申请量、授权量逐年增多，目前，全区一年专利申请量接近2000件，获得授权的专利达到300件以上。