459个岗位被列入大连重点产业紧缺人才开发目录

　　根据《大连市支持高层次人才创新创业若干规定》和《大连市重点产业紧缺人才引进计划实施细则》相关规定，由大连市人力资源和社会保障局负责规划、市人才服务中心组织实施的《大连市2018年度重点产业紧缺人才开发目录》（以下简称《目录》）编制工作，自去年11月启动以来，经过问卷调查、数据汇总、企业访谈、分析论证、调整修改等分阶段工作，日前已编制完成并面向社会正式发布。

　　2018年人才开发目录继续围绕先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业、都市现代农业四大产业，将20个重点行业纳入人才目录。在问卷发放范围确定、有效问卷选取、紧缺岗位遴选上，重点突出大连重点发展的人工智能及其相关新一代信息技术等未来型产业，以及大力发展的精细化工、先进装备制造、船舶和海洋工程、清洁能源、生命健康、现代农业等先导型产业，上述七大重点产业对应的紧缺岗位占总数量的67%。

　　《目录》不仅涵盖装备制造、船舶工业、电子信息产品制造、石化等传统支柱产业，还包括新能源、新一代信息技术、海洋工程装备与高技术船舶、生物医药、节能环保、新材料等战略性新兴产业，同时对港航物流、软件及信息服务、商务会展、文化创意、研发设计、金融、旅游、都市现代农业等也做了精准对接。采取同类划分和岗位归纳办法，对1000余家单位反馈的2000多个岗位进行筛选甄别，最终确定459个岗位列入《目录》。从紧缺岗位的行业分布数量来看，前三位分别是装备制造、新能源、卫生，其次依次为高等及职业教育、新一代信息技术、新材料、研发设计、生物医药、电子信息产品制造、石化、软件及信息服务、港航物流、节能环保、商务会展、金融、旅游、现代农业、船舶工业、海洋工程装备与高技术船舶、文化创意。可以看出，《目录》围绕大连产业结构调整和重点产业布局开展精准对接，调查更加精准、更加符合产业发展方向。

　　根据大连市“5+22”人才政策《大连市人才认定实施细则》和《大连市重点产业紧缺人才引进计划实施细则》，凡符合《目录》对应行业和岗位的要求并经过市人社部门认定的产业发展紧缺人才，可以享受大连市住房补贴、子女就学等优惠政策。每年还将从中遴选出200名，给予10万元至30万元不等的薪酬补贴。截至目前，大连已有563名紧缺人才经过认定享受到相关政策。