省总选树100家“女职工关爱室”示范点

　　辽宁省共有女职工345万人，其中，相当一部分是育龄女职工。当前，党和政府全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策，积极应对人口老龄化问题。采取措施解决女职工在生育哺乳期面临的困难，鼓励和保护女职工的生育积极性是党和政府的职责，也是工会组织服务大局应当承担的责任。按照有关规定，女职工产假最多只能休5个多月的时间，而哺乳期一般为10个月到1年左右。在很多单位没有专门为女职工设置的哺乳室，一些职场妈妈经常进入单位的洗手间、更衣室挤奶，既不卫生也不方便，十分尴尬。从2014年开始，辽宁省总工会重点在育龄女职工人数较多、具备基本条件的企事业单位、商务楼宇等推动建立“女职工关爱室”，为职场备孕、怀孕、哺乳期女性提供私密、干净、舒适、安全的休息场所，目前已建成942家。
　　去年11月，辽宁省总工会评选出100家“女职工关爱室”示范点，每家具有10平方米以上的房间，有休息床或长条沙发、冰箱、储物柜、洗手盆、饮水机、电源插座、音乐播放器等设备，还有健康知识交流、育婴课堂、心理咨询等服务项目，省总给予每家2000元资金补助。