辽宁实施干部考核结果与管理使用挂钩

　　沈阳晚报、沈阳网讯（记者 唐心萌）近日，省委、省政府印发了《辽宁省市级领导班子和领导干部工作实绩考核办法（试行）》和《辽宁省省直部门领导班子和领导干部工作实绩考核办法（试行）》。从今年开始，省委、省政府决定各市和省直部门领导班子和领导干部工作实绩考核与奖金挂钩，与评先选优挂钩，与干部管理使用挂钩。根据评定等次兑现奖金，并把工作实绩考核结果作为选拔任用干部、干部能上能下和整治不担当不作为问题的重要依据。考核结果为基本称职以下等次的，不得列为拟提拔人选考察对象和后备干部人选；不称职或连续两年基本称职等次的，应进行组织调整；对严重渎职造成重大损失和恶劣影响的，给予组织处理、纪律处分。