抚顺：新宾县全面加快培训专业型就业人群

近年来，新宾满族自治县劳动就业管理局紧紧抓住以专业技能培训促进稳定就业，以专业综合素质提升高薪就业为就业培训工作重点，积极组织各类人群参加专业技能培训，并对培训合格的学员办理职业资格证书，充分利用上门宣传、宣传材料发放、就业基层平台讲解等宣传方式全面营造良好培训氛围，扎实推进专业型就业人群人员数量，全面扩大稳定就业。

第一，抓好专业培训方向，巩固培训专业型人才基础。新宾县就业局始终坚持培训项目与内容的针对性和全面性。对培训专业的定位适应就业市场的需求，开设就业缺口大的就业培训专业。例如，服务业推出面点师、按摩师培训和月嫂、育婴嫂培训；制造业推出电工、车工、焊工培训；电子信息业推出计算机基础操作培训等等。对培训内容的选择全面进行了深化，加强学员与老师的互动和沟通、实际操作水平的训练、专业素质的培训，从专业技能定位出发，为培训专业型人才打下牢固基础。

第二，抓好专业培训管理，推进培训专业型人才成才。新宾县就业局充分发挥企业培训、就业基层培训两大着力点的优势，全面开拓适合培训学员的条件的场地，建立健全企业在岗、岗前专业培训制度，制定基层平台培训基地管理规范，通过各行业、企业主管部门、总工会等组织的沟通和协作以及就业基层平台，采取长期与短期培训、集中与分散培训、定向与意向培训等相结合的方式，全面提高培训学员的专业技能，从完善的管理制度出发，为学员提供一个安全、高效的培训环境，使其早日成才，走上稳定高薪的就业岗位。（王瑾）