创业有基地 就业保兜底 大连葫芦岛春季招聘会服务升级
第13届大连市创业就业博览会于3月8日在大连世界博览广场落幕，8.2万人积极参与。作为本届创博会主要活动之一的大连2015春季人才招聘暨大中专毕业生就业洽谈会在3月7日结束，共有518家单位参会，提供职位2.3万余个，1.6万余人达成应聘意向。今年大连市推出新措施，对1万余名求职未成功的大学生单独登记，会后继续跟踪提供各种就业信息和兜底服务。
本届创业就业博览会以“大众创业、万众创新”为主题，由以往的以政府公益性为主向政府公益性和市场化运作相结合转变，由推介创业项目向整合创业要素转变，由注重增加就业数量向注重提高就业质量、助推经济发展转变。本届博览会共有210个创业项目参加洽谈，服务业项目占比超过六成，其中126个创业项目正式签约367份。
在创业就业系列展示中，大连市各类创业孵化基地组团参展，10个民营创业孵化基地彰显了在整合社会资源、创新服务模式方面的重要作用以及创业带动就业、推动经济发展的巨大潜力，吸引2000余人咨询入驻孵化事宜。
展会上，大连市众创空间孵化联盟正式成立。该联盟致力于研究解决大众创业创新的共性问题，搭建众创空间公共服务平台，吸纳社会优质资源参与大连创业服务体系建设，增强创业创新孵化服务能力，探索与创新“众创空间”产业联盟化发展的新模式，实现孵化服务资源共享化、跨界合作线上线下一体化，支持创业辅导智库建设，培育创客文化。
3月7日开幕的大连春季人才招聘洽谈会上，数万学子在518家用人单位的654个展位前检验自身实力。作为东北地区很有影响力的人才招聘会，本届人才招聘会提供了一个观察人才的窗口。
德国独资企业舒勒锻压机械有限公司经常跻身世界500强，首次亮相本次招聘会立即被包围。细观之，围者众多，应者不多。公司人力资源经理邓一鸣说，公司今年计划招聘160人，在面试过的20人中，只有5人符合要求，这与生产和设备装备相关的专业人才缺乏有关，也与公司要求的外语（英语或德语）熟练有关，两个原因将众多求职者挡在门外。邓一鸣认为，这些学子如果加强专业“订单培训”，找到合适的工作不是问题。
提到“订单培训”的不止一家。随着移动互联网的崛起，本届人才招聘会上，占据招聘数量10.9%的IT类企业对移动互联网人才求贤若渴。大连亿达信息技术有限公司一口气招聘500人，其中应届毕业生需求200人，但现场招聘人才缺口很大。公司一名负责人表示，移动互联网技术需要具备开发、设计以及销售的能力，而这些恰是目前高校专业设置所缺乏的，解决这个问题需要企业和高校联合，提前开展“订单培训”。眼下亿达公司已与一些高校联合开展免费培训，为60名学子先期提供入职技能教育，提前储备人才。
技能是求职的关键。当天，有上万名求职者前往会场专设的技能培训对接区咨询，初步达成培训意向3600人。
与高端行业对求职者的挑剔相比，需求占比排在前列的销售、服务类岗位在用人条件上要宽松得多，更看重社会实践经验。现场一名资深人力资源总监连呼意外：往年难招人，今年特好招。他分析原因说，一是应届毕业生的求职心态日趋务实，二是现在的学生非常注重社会实践，很多学生在毕业前两年就已经开始兼职积累经验了。
同样提前在社会历练的应届毕业生张仁敏则有些郁闷，问题出在投递简历太厚上。招聘单位说，如果是到公司应聘，简历需要详细些，但在这种大规模现场招聘会上，最好让人3秒钟就注意到4个关键要素：学校、专业、英语水平以及社会实践经历。
和张仁敏相反，有些学生的应聘态度过于马虎。大会组委会事先声明：凭简历免费领取招聘会刊。结果超过20%的学子没有提供简历，只能现场填写。在竞争激烈的洽谈会上，机遇可能转瞬即逝。
“我有焊工手艺，进场不大会儿就找到活儿了。”葫芦岛市连山区金星镇的农民工吴俊学以前在外地打工，今年想在家门口找活干。葫芦岛市举办的一场“春风行动”招聘会，让他轻松如愿。
春节过后是农民工返城就业的黄金期，也是企业用工高峰期。为更好地满足2015年春节后进城务工人员的就业创业需求和企业用工需求，2月28日，葫芦岛市举办“春风行动”主题活动日暨大型现场招聘会。
葫芦岛市人社部门在活动前夕就多次召开工作协调会，部署主题活动日的相关工作。劳动就业部门组织工作人员深入本地农村、社区，逐户摸底，全面掌握农村劳动力资源情况，有针对性地为就业困难群体提供就业帮扶。葫芦岛市分别通过市有线电视台《就业资讯》栏目、电视台滚动字幕、市人力资源和社会保障网站发布“春风行动”招聘会通知。
招聘会当天，158家葫芦岛本地企业提供了1300个岗位，120家外地企业提供了1300个岗位，吸引近4000名求职者入场，其中1400余人与用工单位达成就业意向。
在活动现场，招聘会专门设立了12个“一站式”政策咨询台，为进城务工人员提供就业政策咨询服务。据介绍，今年“春风行动”系列活动将持续至3月25日，接下来，葫芦岛市各县（市）区将陆续举办“春风行动”专场招聘会。