鞍山：立山区就业局三举措积极促进居民就业

鞍山市立山区就业局不断开拓新思路为辖区居民实现充分就业为重大责任。加强队伍建设，提高工作人员自身素质，认真学习劳动保障的各项业务知识和专业技能，为把此项工作做得更加完善，采取了一系列促进居民就业的措施。

一是全方位收集岗位。为了立山区居民生活更加稳定富裕，将继续为居民寻找更好的工作岗位，加强与街道就业保障所、管辖社区、辖区单位紧密联系，同时尽量寻求大企业的就业岗位，提供更多层次的岗位供居民选择。

二是提高培训档次。依托辖区内培训学校和周边职校对立山区居民进行长期培训，尤其是计算机、营销、管理等培训，让居民向高级人才转变，方便于找到更高层次的工作。

三是把就业工作与其他工作结合起来。如：计划生育、流动人口、社保、居民医保、用工纠纷等工作，解决好就业人员后顾之忧，让他们安心工作。重点放在就业困难人员和新成长劳动力就业上，特别要转变就业观念，促进家庭和睦，做到边工作、边学习、边提高。（焦远东）