本溪：南芬区就业服务局积极准备配合市局检查4050人员相关档案工作

“4050社保补贴”是政府为灵活就业困难人员缴纳社会保险进行补贴的一项惠民政策，这项政策既减轻了大龄就业困难人员的负担，又有利于帮助困难对象实现再就业。为加强本溪市“4050”人员档案管理工作，本溪市就业服务局进行了全市范围内的大清查活动，4月13日，市局检查组一行来到南芬区，针对南芬区城区两办所管辖的“4050”人员材料进行清查。

南芬区就业服务局积极配合，做好前期准备。一是提前通知各街道办事处及所辖社区，要求各单位将“4050”人员材料按照文件要求准备齐全，并交由办事处统一审核待检。二是在街道办事处审核完毕后，再由区就业服务局进行复审，确保迎检时材料准确齐全。

南芬区就业服务局在“4050”人员日常管理上也绝不疏忽，严格审查人员退休时间，提前沟通，并定期检查人员社保缴纳情况，将“4050”人员管理纳入常态化。（张彬）