本溪：明山区人社局加强党政信息宣传工作

为切实加强人社系统党政信息宣传工作，丰富信息宣传内容，适应新形势下信息宣传工作要求，明山区人力资源和社会保障局决定起好步、开好头，在2015年扎实推进四项措施，以夯实工作基础，使人社信息宣传工作不断规范化、制度化，构建人社系统信息宣传格局，全方位开展信息宣传工作。

一是健全组织力量，完善考核机制。成立由主要领导任组长的信息宣传调研工作领导小组，将信息宣传工作纳入年度岗位目标管理考核，明确全系统各部门信息稿件及调研工作任务目标，明确专人负责信息调研材料报送工作，统一思想，提高认识，做到科室有任务，人员有担子，人社工作与信息宣传计划同步、实施同步、总结同步，树立“信息宣传工作”组织理念。

二是结合重点工作，明确工作目标。紧紧围绕人社系统中心任务，工作与宣传双轮驱动，做好信息宣传工作计划，明确信息宣传工作方式方法和载体；及时总结面上动态工作，提出下阶段工作思路；参与和配合各项民生工程的实施，分解信息稿件任务，多途径、全方位地推进工作。

三是侧重队伍培养，保证信息质量。定期对信息员集中培训，要求全体信息员平时养成多观察、多思考、勤动笔的良好习惯，以保持信息宣传工作的可持续性，以信息联络员为线、信息骨干为点、广大职工为面，形成写作合力，提升宣传质量；坚持把“立足岗位、着眼大局、把握中心、突出重点、着眼前瞻、提好建议”作为信息工作的主线，使信息工作力求做到观点明确、政策透明、数据准确、文字规范、切实发挥人社信息的重要作用，为领导科学决策提供了有效参谋。（明山区人社局）