辽宁工会全面推行“3+X”模式

　　一种被称为“3＋X”的工作模式，正在辽宁省基层工会全面推行。辽宁省委常委、省总工会主席赵国红表示，推行这一工作模式的目的，是要最大限度地发挥会员群众的主体作用，最大限度地激发基层工会的内生动力，切实把基层工会真正建设成职工最可信赖的“职工之家”。
　　为期3年的“六个专项行动”，使辽宁各级工会组织基础打得更扎实，许多基层工会实现了从“不知道该干啥”到“知道该干啥”再到“知道该怎么干”的转变。接下来，该如何巩固“六个专项行动”的成果？辽宁省总经过8个多月的调研，5次下基层征求意见，今年8月在10余次易稿的基础上，推出以“3＋X”为工作模式的《辽宁省基层工会活力建设项目实施方案》。
　　据介绍，“3”是指健全基层工会组织制度、基层企业集体协商制度和基层单位民主管理制度这三项基本制度，“X”是指基层工会结合本单位实际，结合职工群众差异化、多样性需求，自行确定具有本单位特色的工作项目、活动载体和工作方法。
　　赵国红表示，这种工作模式将倒逼上级工会从根本上改变自上而下指令性、行政化的倾向，倒逼基层工会改变“总是围着上头转”的思维惯性。
　　为使“3＋X”工作模式真正起到激发基层活力、更好服务职工的作用，辽宁省总配套推出了“双述双评”工作机制，即基层工会主席每年要向会员（代表）大会和上级组织（包括同级党组织和上级工会）述职，接受会员（代表）的民主评议和上级组织的工作评价。