沈阳市总工会出台“落实年”工作方案　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　六项措施加强基层工会建设

　　为贯彻落实全总十六届三次执委会关于基层工会建设“落实年”工作要求，切实加强全市基层工会建设,增强基层工会活力,发挥基层工会作用, 2015年2月，沈阳市总工会印发了《加强基层工会建设“落实年”工作方案》。
　　《方案》根据全总、省总有关文件精神，结合沈阳实际确定了建会、入会、建制、建家、基层工会规范化建设等方面的工作任务和工作目标，本着坚持问题导向、突出改革创新的原则，提出了六项切实可行的工作措施。
　　一是建立工作直通车制度。通过QQ群和微信网络，建立市总工会联系街道乡镇工会、区县产业工会及基层工会的工作直通车，实现工作直接部署，情况直接反映，解决好市总工会工作落实到基层职工群众的“最后一公里”问题。
　　二是建立巡回指导制度。市总有关部门组成工作指导组，直接深入企业，帮助企业工会建立健全组织建设、民主管理、集体合同等制度，指导企业工会结合自身实际开展特色工作。
　　三是建立薄弱环节强化制度。在继续实行市总工会领导成员包区县（市）制度的基础上，对于工作薄弱的关键环节或重点部位，市总选派机关干部驻点调研，帮助工作，尽快扭转工作局面。