全国工会2016工作重点聚焦提升职工获得感

　　经济发展新常态下工会工作应该怎么干？17日落幕的全总十六届四次执委会议通过了2016年工会工作总体要求和主要任务，用一项项具体措施回答了这一重要课题。无论是老措施还是新亮点，都指向同一目标：着力增强“三性”、去除“四化”、做强基层、推进改革，更好组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益，使职工群众在共建共享中有更多的获得感。

 　　【焦点1】团结动员广大职工在实现“十三五”规划中发挥主力军作用。

 　　全总将广泛开展“践行新理念、建功‘十三五’”主题劳动竞赛和职工技术创新活动，并通过进一步完善劳动竞赛组织、评估、表彰等机制，做实叫响“大国工匠”“工人先锋号”等品牌，深入开展中国特色社会主义理想信念教育，深化“中国梦·劳动美”主题教育，加强职工职业技能培训，拓展技术工人职业发展渠道等方式，培育更多高素质劳动者，发挥一线职工在经济建设中的主体作用。

 　　【焦点2】大力加强依法维护职工权益工作，构建和谐劳动关系。

 　　针对经济下行压力加大、企业效益下滑的情况，工会的维权工作重心将更多放在保就业、保收入、保安全上。包括加大工会创业促就业工作力度，扎实开展行业（区域）集体协商，推广协商制定行业劳动定额标准经验，加强非公有制企业民主管理工作，参与养老、医疗保险等改革顶层设计，推动群众性安全生产工作常态化、长效化，建立健全工会劳动法律监督和职工法律援助制度等，引导职工依法理性表达利益诉求。