机关事业单位工资6月底前调整到位
国务院总理李克强日前对机关事业单位人员工资调整确定落实时间表，今年6月底前，近4000万机关事业单位工作人员的工资将得到调整。记者从省人社厅获悉，我省机关事业单位养老保险改革的初步实施意见已基本完成，将上报省政府研究，同意后再报至人社部备案、审核，完成后才会在机关事业单位工作人员的工资条上有所体现。我省本次调整幅度与全国一致，人均实际增资300元。按国家规定，6月底前，将完成从2014年10月1日起调整的工资，并补缴该时段起的养老保险。
全国情况
今年6月底前调整到位
1月14日，国务院公布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，确定公务员和事业单位人员要缴纳基本养老保险。同时，官方明确，配合这次养老保险制度改革，机关事业单位人员的工资也将同步调整。
人社部副部长胡晓义在1月19日证实，国务院办公厅转发了三个实施方案，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。这些文件已经发到各单位。但是，至于公务员工资调整具体何时落地，此后并未有明确消息。
在5月12日召开的全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上，李克强要求：今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。
人均实际增资300元左右
现行机关事业单位工资制度是2006年工资制度改革时确立的。公务员实行国家统一的职务与职级相结合的工资制度，事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度。从2006年至今，公务员基本工资已9年未涨。
那本轮工资调整到底会涨多少？对大部分机关事业单位人员来说，每月的工资条虽然会增加养老保险、职业年金的缴费，但由于基本工资的上涨，最终实发工资数字将会变多。
人社部新闻发言人李忠透露，这次调整与养老保险制度改革同步，增加的基本工资大部分是养老保险个人缴费的改革成本，实际增资幅度并不大。按全国平均水平计算，月人均实际增资300元左右。由于基本工资标准全国统一而养老保险缴费各地不同，对收入水平较高地区的部分人，增加的可能不足以弥补个人缴费，收入会下降。
工资待遇向基层倾斜
在12日的电视电话会议上，李克强还指出，现在政府工作人员，特别是基层公务员工作很辛苦，收入也不高，既要坚决堵住“偏门”，解决公务人员以权力参与分配、牟取不当利益问题，也要打开“正门”，建立健全正常的工资增长机制，使其收入随着经济发展不断提高。
事实上，“工资待遇向基层倾斜”是本次工资制度调整的突出特点之一。值得注意的是，官方明确，在完善工资制度的同时，冻结规范津贴补贴工资增长，各地各部门不得自行提高津贴补贴水平和调整津贴补贴标准。
在专家看来，合理的工资结构应该是基本工资占主体、其他工资项目为补充。随着本轮工资制度的调整，“基本工资低、津贴补贴高”的不合理工资结构将得到优化，而这也有助于平息公众对公务员福利待遇高的争议。 据中新社
辽宁情况
待报省政府
省人社厅工作人员表示，从接到国家下发的关于机关事业单位养老保险改革一系列文件后，我省就成立了工作小组，结合我省的实际情况，制定实施意见。目前，改革的初步实施意见刚刚完成，正计划上报省政府进行研究，同意后再报至人社部备案、审核，最终再返回到我省的人社部门实施，所以现在很难给出一个非常准确的时间节点。
实发数字人均300元
9年后的首次调整，辽宁机关事业单位工作人员的工资究竟能涨多少？
我省人社厅工作人员表示，本次调整每个人的涨幅都不相同，但总的来看，工资调整的幅度与国家一致，人均实际涨幅300元。这实际涨幅的300元是指扣除养老保险和职业年金缴费部分后，落在工资条上的实发数字。但由于每个人情况不同，因此每个人实际增资的金额也不同。
“中人”设十年过渡期
此次改革的原则是“老人老办法、新人新办法、中人逐步过渡”，去年10月1日前参加工作、改革后退休的“中人”，将在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依视同缴费年限长短发过渡性养老金。我省过渡期与国家一致为10年，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高。如果新计发办法测算后待遇低于老办法，参照老办法发放；如果高于老办法，超出部分根据退休时间设定不同比例进行发放。 首席记者王莹
公务员工资改革时间表
●提出 2014年
去年，国务院对完善机关事业单位工资和养老保险制度出台政策，正式开始“并轨”。而各地如何落实、何时开始缴纳养老保险、调整工资待遇，一直没有明确的时间表。
●上报 今年5月底前
前不久，人社部要求各地区改革实施办法、连同各类人员视同缴费指数表，在2015年5月底前报人社部、财政部备案。
●落实 今年6月底前
在5月12日召开的全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上，李克强要求：今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。
辽宁公务员工资改革步骤
第①步
辽宁省机关事业单位养老保险改革刚刚形成初步实施意见
第②步
目前正计划上报省政府进行研究
第③步
省政府同意后再报至人社部备案、审核
第④步
审核备案后，最终再返回到我省人社部门实施