锦州市教育局对寒假在职教师违规补课再出重拳

　　近日，锦州市教育局召开全市寒假专项治理在职教师违规补课动员会。2017年市教育局对《锦州市治理在职中小学教师违规补课若干规定》进行了修改补充完善，于7月28日在锦州发布微信公众号公开发布。新《若干规定》可以称作史上最严的“禁补令”，在社会上引起了强烈反响。新的“禁补令”实施以来，共查实处理在职教师有偿补课行为九起，进行了媒体曝光，对全体教师起到了警示作用，受到了锦城百姓的充分肯定。进入寒假，局、校两级要一如继往担负起行业治理责任，持续保持高压态势，对违规补课的行为，发现一起，查处一起，绝不姑息。

　　各校一把手要把思想和行动统一到市委、市政府和市教育党委“坚决禁补”的要求上来。 进一步强化政治意识和大局意识，充分认识到有偿补课不仅破坏教育生态，损害教育形象，更重要的是与践行以人民为中心的发展思想、办人民满意的教育的目标背道而驰；要强化是非观念，认识到“严是爱““宽是害”，严查严惩，不对有偿补课者搞同情、不变相充当保护伞。

　　加大教育和查处力度，保持高压态势不松劲。 一方面，寒假师德教育不断线。继续深入开展“听群众呼声，办良心教育”大讨论活动，对违规补课实行综合治理，惩治和惩戒相结合，制度约束和教育感化相结合，既要加大惩治力度查处极端恶劣的个别教师，又要教育引导整个教师队伍，使绝大部分教师通过自我查摆、自我整改、自我规范，实现自觉抵制、自我净化、自我提高，从而提高遵规守纪、自我约束的自觉性。另一方面，严格执行“禁补令”。开展集中整治行动，严查严处。对顶风违纪者，第一时间查处曝光，绝不估息。完善、执行办案说情登记报告制度，对说情者公开曝光。

　　坚持疏堵结合，创新工作方式“疏”需求。 积极研究学生和家长需求，分层分类研究针对性举措。要进一步提高课堂教学质量，研究开展质量监测和评价；充分利用教育云平台，引进与各学段、各学科课堂教学同步的优质课后辅导课资源，通过网络平台实现优质课后资源的普惠；研究聘请有社会责任感、师德好的名师开展义务辅导，组织名师进社区活动；研究遴选本地德才兼备、不补课的名师搞有针对性的网上辅导，为学生提供更有保障的教育服务。

　　（锦州市教育局 供稿）