锦州市水务局安排部署实绩考核工作

7月11日，锦州市水务局召开全局中层干部会议，传达学习全市领导班子和领导干部实绩考核工作会议精神，部署推动全局领导班子和领导干部实绩考核工作。

会议学习传达了《2016年度锦州市县（市）区级和市直部门领导班子和领导干部工作实绩考核实施方案》，简要总结了全局2015年绩效考评工作情况，对全局2016年领导班子和领导干部实绩考核工作提出具体工作要求：一是要加强考评工作领导，成立水务局领导班子和领导干部实绩考核工作领导小组，一把手任组长，扎实抓好实绩考核工作；二是要修订完善好水务局各级领导班子和领导干部2016年度工作实绩考评方案；三是要细化各项工作任务和指标，明确具体责任单位和责任人；四是各分管领导、各部门要对自身所承担的指标列清单自查，精细掌握各项指标任务完成情况；五是要建立奖惩追责制度，要在考核中分出等次，考核结果与奖金挂钩、与评先选优挂钩、与干部管理使用挂钩，适时对考评基本合格、不合格、不称职的进行调整和追责。

会议同时对水务局当前防汛抗旱、水库移民、安全生产、“两学一做”、信访稳定等重点工作进行了安排部署。