弘扬勇于担当精神 树立敢于负责导向

　　担当负责是习近平总书记一贯倡导和强调的政治品格，也是好干部的重要标准。市委《若干意见》的出台，既是贯彻总书记指示要求的实际行动，也是我市爬坡过坎，滚石上山，实现振兴发展的必然要求，非常及时。市委这个文件，释放了支持改革者、鼓励创新者、宽容失误者、保护干事者的强烈信号，为广大干部吃了“定心丸”，系上了“保险绳”，对于调动广大干部的积极性、加强干部队伍建设，营造河清海晏的政治生态，都具有非常重要的现实意义。

　　市人社局承载着改善民生的重要使命，肩负着管理公务员队伍的重要职责。我们将以易炼红书记视察讲话精神为指导，坚持和弘扬“马上办”和“钉钉子”的精神，从内外两个层面抓好贯彻落实。在内部层面上，坚持好干部标准，完善重担当看实绩的选拔任用机制；加强正向激励，完善和落实保障措施，真正为担当作为者保驾护航。在外部层面上，进一步完善公务员队伍管理机制，加强教育和作风建设，扎实做好平时考核、遴选以及及时奖励等工作，把“为担当者担当，为负责者负责”的要求落实到公务员队伍建设当中，激励和引导全市公务员积极担当作为，在推动沈阳振兴发展中当先锋、打头阵。