快递拼了：飞机运货月薪1.8万抢人
“我们正在紧锣密鼓，沈阳方面两架飞机保障运输，此外，我们在增加中转、分拨及快递员人力的基础上，对快递系统进行了更新升级，优化仓配一体化，力争用‘智能快递’提高效率，保障沈阳买家尽快收到所买宝贝。”昨日，顺丰速运沈阳方面负责人刘凯接受辽沈晚报、聊沈客户端记者采访时表示。
紧盯阿里巴巴发布的包裹数据，动态应变也是辽宁多家快递公司的作法。“阿里方面会定时发布一些包裹订单数据，我们根据发往沈阳中转的订单数调配人员和车辆，这样效率相应有了提高。”沈阳一家快递公司的负责人表示。
万元月薪招聘人手仍不够用
十一以后，特别是从10月下旬开始，赶集网、百姓网、百度招聘等各大网站上，招聘快递员的信息量陡增。“我们从2个月前就开始招人，计划再招5个人，结果就招上来2个人，其间还有一个人离职了，相当于只招上来一个人。”昨日，沈阳一家快递站站长对辽沈晚报、聊沈客户端记者说。
对于快递员难招的现状，这位站长称主要还在于“快递员是按劳、按件取薪，加上沈阳的冬天寒冷，很多人都吃不了这个辛苦。”
辽沈晚报、聊沈客户端记者发现，各家快递公司给出的薪资甚至在3000-5000元左右，福利包括话补、食补，五险一金。有些公司甚至开出18000元的天价。
昨日，记者给18000元招聘带车快递员的杨姓经理致电询问，该经理称，进入冬天后，他们公司就处于快递员“短员”状态。“双11”至春节期间是快递业务量的高峰时段，他们才想出“高薪抢人”策略：“做得好的快递员月薪达到七八千甚至一万以上的大有人在。这些人多数都是有固定客户。我们希望以更优惠的条件吸引这些优秀快递员到公司。
对于即将到来的“双11”，缺员状态的快递站将如何应对？对此，沈阳宅急送快递公司赵姓经理表示，他们已经用3倍于派件费的标准储备了外部资源。“我们站共储备了近80人的临时派件人员，都是现有快递员请来帮扶的亲属。”
半数快递公司“双11”不赚钱
海量的包裹量，是不是意味着与快递相关的产业都将在“双11”期间会赚翻天？对此，一位业内人士称，快递员因为按件计酬，收入有些会翻倍，但是，对于快递公司来讲，几乎半数都是赔钱的。
这位业内人士透露，以他们公司为例，每笔快件的成本分为如下几部分：取件占20%，派件20%，每中转一次的费用是0.2元，信息处理费每单需要0.2元，此外，就是房租等经营成本。“按一个10块钱的件来讲，相当于取件的快递员赚2块钱，派件的快递员赚2块钱，再去除0.2元信息费和大约0.4-0.8元的中转费，每件赚不赚钱就要看经营成本的高低。”这位人士称，“双11”期间，为了应对暴增的业务量，各家公司不得不增加车辆、人员等，比如，自己的快递员派一个件大约给1块钱，临时请来的就要给3块钱。临时增加的车辆或人员都很贵。“所以，对于快递企业来讲，赚钱的其实是少数。”
辽沈晚报、聊沈客户端记者董丽娜
