锦州市总开展职代会攻坚工资协商大检查

　　近日，锦州市总工会下发了《关于开展“职代会攻坚行动”及工资集体协商工作检查的通知》，标志着锦州市总即将在全市范围内启动职代会及工资集体协商工作大检查。
　　本次大检查是为了贯彻落实省总《关于大力开展职代会建制攻坚行动的通知》和市总《关于做好2016年工资集体协商工作的通知》精神，推进全市工会“和谐职工之家”建设，迎接省总基层工会活力建设项目考核验收而在全市范围内进行的一次自检自查，通过对企事业单位逐一检查职代会、集体协商、厂务公开等重点工作，发现问题及时纠正、薄弱环节及时加强、不懂不精的及时指导，以达到以检代促、以检代训、以检代学的实际效果。
　　锦州市总精心部署，通过“四个明确”保证检查工作顺畅并取得实效。一是对象明确。本次检查对象涵盖广泛而明确，分为各县（市）区所属企业、市产业工会所属企事业和市直企业三大块。二是内容明确。检查的内容明确针对职代会和工资集体协商建设工作。三是方式明确。检查方式既要求各县（市）区总工会和基层单位自检自查，还要实地实企进行检查；检查组既要实地查阅相关文字和影像资料，特别是工资专项集体合同备案情况，还要与企业党政工和职工代表见面座谈。四是分工明确。各县（市）区由市总领导带领指导组成员对所包片的县（市）区进行检查；市产业工会所属企事业由市产业工会进行检查；市直企业由市总民管部进行检查。本次检查必将有力推动全市职代会和工资集体协商工作质量和水平再上一个新台阶。