我国博士后制度设立30年 累计招收14余万人

　　从1日举行的全国博士后工作会议上了解到，今后一个时期，我国将深化博士后制度改革，推进博士后分类改革，创新博士后政策措施，完善博士后制度体系。

　　人力资源社会保障部副部长汤涛指出，自1985年建立以来，博士后制度已成为国家层面有规划、有目标、有手段、有特色的培养创新型青年人才的重要制度。

　　但与此同时，我国博士后制度还存在培养质量有待提升、设站单位主体作用发挥不足、国际化水平不高、与重大科研项目结合不够等问题。

　　据介绍，为推动创新驱动发展战略和人才优先发展战略的实施，我国将以重大项目和团队建设为依托培养创新人才，加大对博士后创新创业的支持力度。同时，完善博士后设站和培养方式，规范流动站与工作站联合培养工作。加强日常管理与评估，实现动态管理与后续服务。

　　汤涛还介绍说，我国将促进博士后国际合作交流，大力吸引海外优秀人才。加快博士后服务体系建设，推进信息化，培育博士后社会组织。

　　1983年和1984年，著名物理学家李政道两次给国家领导人写信，建议在我国建立博士后科研流动站，实行博士后制度。1985年底，我国第一批博士后流动站在北京大学、清华大学、复旦大学和中国科学院建立，全国博士后管理委员会同时成立。