天津将实施百万技能人才计划 建立普惠性培训福利制度

　　天津市政府5日上午召开第43次常务会议，审议并原则通过《关于实施百万技能人才培训福利计划的意见》，提请市委常委会审议。会议确定，要按照普惠实用、就业导向和政府购买服务的原则，在全市建立面向城乡全体劳动者的普惠性培训福利制度，加快培养高素质技能人才。到2017年，使120万人取得相应的职业资格证书。

　　《意见》提出，天津市将通过政府培训补贴和津贴，鼓励和引导职业院校、企业、社会培训机构，重点面向45岁以下企业中青年职工、院校学生、失业人员和农村劳动力，开展以“职业培训包”为主要模式的职业技能培训，从2015年到2017年，通过有组织的培训和自学，使120万人取得相应的职业资格证书。《意见》提出要实行“双轨制”职业教育培训、“职业培训包”、“校企双师”联合培养等三种模式。同时按照“需求引导培训、补贴对应等级”的原则，每年发布职业培训成本及市场需求程度目录。参加目录所列职业和等级培训，并取得职业资格证书的人员，可享受相应的补贴、津贴。

　　会议还审议并原则通过了《天津市轨道交通管理规定（修订案）》，《规定（修订案）》共7章47条，重点对管理体制、设施保护、运营管理及应急处理等内容进行了修订。其中，增加了安全检查工作的规定，特别是明确提出所有进入轨道交通乘车区域的人员均应配合进行安检，不得携带可能影响公共安全的物品进站。

　　会议审议并原则通过了《天津市危险房屋管理办法》，《办法》共33条，对适用范围、危险房屋的鉴定与治理、法律责任等进行了规范，通过完善危陋房屋相关治理制度，进一步保障市民生命财产安全。