抚顺中院打造基层“工匠型法官”

        近年来，抚顺党组认识到，抚顺法院80%的干警、近90%的案件集中在基层法院，绝大多数的信访案件也在基层。抚顺法院的发展，关键是建设好基层法院。

为此，2016年，抚顺中院坚持重心下移、力量下沉，加大对各个基层法院的支持、指导力度，确保全市法院各项工作健康发展。全市两级法院要明确两级法院的职能定位，基层法院要致力于解决事实认定和法律适用，做好服判息诉工作，努力实现二审终审。

　　要建设好领导班子，特别是选好配好“一把手”。抚顺中院将与组织部门联合对基层法院领导班子进行考核，解决干部能上能下问题，不适合、不适应的班子成员要及时调整，任职时间长的要进行交流，努力把基层领导班子配齐配强。

　　要加强基层法院队伍建设。高度重视、努力解决基层办案压力日益加剧、一线法官超负荷办案等突出问题。要研究把人招进来、留得住，开展上下级法院干部相互挂职培训，适当时机遴选基层法官到中院任职，让基层法院优秀人才有出口，看到希望。

　　要充分发挥基层人民法庭前沿阵地作用。加强与司法行政机关、仲裁机构、人民调解组织、商事调解组织以及其他调解组织的协调配合，逐步构建以诉讼调解、人民调解、行业调解为主体的“大调解”工作格局，推动形成防范化解社会矛盾的整体合力，减轻基层法院审判工作压力。

　　要打造工匠型法官。抚顺中院将通过“法律大讲堂”，将新招录人员、新任领导干部和一线办案骨干作为培训重点，通过法官教法官、案例教学、现场观摩、结对帮带等形式，提高法官证据审查能力、法律适用能力、解决复杂疑难问题能力和裁判文书写作能力。并将通过各种教育活动，激励法官以坚定理想信念为首要任务，不断增强广大干警政治敏感性，强化政治责任感，提高他们认识大局、把握大局和服务大局的能力，始终做政治上的“明白人”。

        （作者单位：抚顺市中级人民法院）