招聘会“女性优先”岗位不只文员内勤
昨日上午，沈阳人才市场举办了女大学生专场招聘会，求职者正在关注招聘单位的用人信息。辽沈晚报、聊沈客户端首席记者查金辉摄
稳定性、亲和力更好，抗压能力、耐性更强。昨日，在沈阳市女性大学生专场招聘会上，不少企业的HR列出了现代女性在职场上的优点。
招聘职位除以往常规的文员、行政助理、内勤等岗位外，商务谈判、销售精英、培训教师等职位也标注了“女性优先”，月薪最高2万元。
现场女性求职者表示，收入并不排在考虑的首位，工作稳定、平台好更重要。
不乏商务谈判等
挑战性岗位
多数人的概念中，用人单位更愿意招聘女性员工从事文员、行政等文职类岗位。在昨日的招聘会上，确实有不少企业在文员、内勤等岗位后面标注“女性优先考虑”。
但也有不少富有挑战性的职位给出了“男女不限”或者“女性优先”的提示。如现场一家科技类企业想要招聘两名负责“商务谈判”的人员，在职位要求中除了写明思路清晰、善于沟通、文笔流畅、有商业谈判经验以外，还提到了女性优先。
该企业招聘负责人表示：“女性有着细心、耐心等特点，并且亲和力好，有韧性，这些都是商业谈判中必不可少的因素。专业知识是可以弥补的，但是以上这些特质是必备的。”
女性求职者的特质在“销售精英”一岗中也格外被重视。招聘会上一家金融行业的招聘负责人表示：“女性求职者韧性强，抗压能力强，现代女性在找工作时不仅需要稳定，也会追求个人职业发展。我们企业的销售精英不少是女性，她们对自己要求很严格，乐于挑战。”
期望月薪
2500元-3000元以上
招聘会上，各企业和各岗位给出的薪酬差别不小，最低的月薪2200元，最高的月薪2万元，前者为行政前台，后者为企业的销售岗位。大多数月薪集中在3000元-5000元之间。
“我希望入职月薪能在3000元左右，我家在外地，如果收入过低，难以维持租房子、吃饭、添置衣物等日常开销。”前来求职的大学生表示。
多位求职者表示，2500元-3000元是自己设定的基准线，希望能找到该范围以上的工作。
最看重稳定、平台、福利
现场一家教育培训机构前排满了应聘者，该企业招聘辅导教师、市场专员和咨询师，年薪在5万-10万元不等。除了薪水较有诱惑力以外，应聘者们均表示看中了企业从事的教育行业和提供的福利待遇，“五险一金、每年两次旅游、20天带薪年假、交通和通讯补助”等。
在采访中，不少女性求职者在描述自己理想的工作时，会提到“稳定”、“平台好”、“福利健全”等词语，频率甚至高于薪资待遇。辽沈晚报、聊沈客户端记者王莹
