O2O招聘模式：线上预约线下面试

　　春节后的沈阳迎来首轮求职旺季，而与传统的抱着一摞简历挤招聘会，漫无目的地“广撒网”不同，如今沈阳的人才招聘会频现求职新气象，不仅可以通过微信公众号用自己的手机随时随地找工作，甚至可以通过预约式招聘会精准锁定心仪的岗位，先在网上投送简历，再到现场直接面试。

　　预约式招聘会好工作抢先一步

　　春节过后，中国沈阳人才市场每周二至周日天天都举办招聘会，对求职者免费开放。本周六、周日(27、28日)8：30-14:00将在中国沈阳人才市场三楼交流大厅举办春季大型招聘会，届时顺丰速运、沈阳国际软件园等200余家企业参会，招聘岗位3000个。

　　本周末的两场招聘会为可预约式招聘会，采用线上预约报名，线下用人单位现场面试的O2O招聘方式，求职者可提前登录沈阳人才网(www.syrc.com.cn)，查询企业岗位、展位号等信息，挑选适合岗位，点击“立即预约”后，企业将收到预约请求，提前查看简历，抢先建立初试印象，招聘会当天双方现场面试提高求职“精准命中率”。

　　巧用手机微信随时随地找工作

　　只要会用手机微信，就能随时随地找到工作？你还别不信，如果求职者想找工作，可以关注沈阳人才市场微信公众号(syrcjob)，通过“找工作”栏目查询近期招聘会安排，注册简历，获得免费推荐工作的机会。求职者还可以通过岗位查询功能，查询到招聘企业信息，与招聘企业及时取得联系，实现移动便捷随时随地找工作。

　　别小看了这小小的微信公众号，它还能提供档案查询及档案、职称、毕业生政策等相关服务。

　　据市就业和人才服务局副局长刘敬来介绍，目前沈阳市大中型企业对于人才招聘需求的数量有限，用工量增长平缓。而小微企业获得相关政策、资源扶持焕发出新活力，就业需求与去年同期相比增长迅速，占到招聘企业总量的20%左右，在推动经济增长等方面表现出不可替代的作用。

　　求职者心态也更趋于理性，调查显示，求职者更在意未来职业发展前景，在各种因素中占到18.9%，其次是完善的福利待遇及职位晋升空间，对企业规模的要求仅占总比例的4.1%。

　　沈阳日报、沈阳网记者韩冰

　　二月招聘会早知道

　　2月24日 计算机、IT、教育培训专场招聘会

　　2月25日 盛京学子·祖国未来——2016沈阳市高校毕业生就业专场会

　　2月26日 营销、金融及行政岗位专场招聘会

　　2月27日 2016年中国沈阳人才市场春季大型招聘会暨大中城市联合高校毕业生专场活动

　　2月28日 2016年中国沈阳人才市场春季大型招聘会暨大中城市联合高校毕业生专场活动