丹东市教育局出台《治理在职中小学教师有偿补课行为规定》从严从重查处违规补课行为

　　治理在职教师有偿补课一直是社会关注的热点，也是教育行风建设的重点。近年来，丹东市教育局连续下发一系列文件和规定，采取有力措施，专项治理在职教师有偿补课行为，起到了较大的震慑作用，在职教师有偿补课现象得到有效遏制。2017年暑假来临，为进一步巩固治理成果，切实整治损害群众利益行为，市教育局下发《丹东市教育局治理在职中小学教师有偿补课行为规定》和《丹东市教育局关于开展2017年暑假期间在职教师有偿补课 收受家长财物专项整治工作的通知》，出台“五项治理措施”，深入开展专项治理行动。

　　一是强化师德建设。 组织全体教师认真学习国家、省、市相关规定，组织党员教师认真学习党内两个法规，明确违规“红线”，进一步提高教师遵规守纪意识和廉洁从教自觉性。

　　二是教师签状承诺。 教师要与学校签订廉洁从教责任状，承诺不参与有偿补课、不收受家长财物。学校要通过家长会、《致家长一封信》、电子屏幕等适当形式渠道，公开责任状承诺内容，公开市教育局和学校的举报投诉电话，公开市纪委驻市教育局纪检组监督电话，广泛接受家长和社会监督。

　　三是加强预防排查。 暑假期间，市教育局专门配置“教育纠风巡查车”两台，随机到社区实行流动巡查，发现违规补课行为，及时查处。市纪委驻市教育局纪检组也将依据线索进行专门执纪或联合查处。对举报线索明确地点，实行全天盯防，直至查处。对因举报线索不明确而未查实的教师，列入重点防范对象，实行跟踪调查、深入调查。

　　四是从严从重查处。 坚持“有举必查，有查必果，查实必惩”原则，对违规教师按有关文件严肃处理，当年师德考核为不合格。党员教师违规的，由市纪委驻市教育局纪检组严格执行审查，并给予党纪处理。

　　五是加大责任追究。 建立专项治理工作责任机制，严格执行“一岗双责”和“一案双查”。学校领导班子对专项治理工作承担集体责任，一把手负主要责任，包干分管领导负连带责任。教育行政部门查处一起违规的，通报学校，查处两起违规的，3个工作日内，按履职责任对学校领导班子、主要负责人、分管责任人进行问责，并视情节给予党纪政纪处分，对违规问题较多、群众反映强烈的学校，按干部管理权限进行组织处理。

　　（丹东市教育局 供稿）