7月起哪些新政将影响您的生活

沈阳社平工资将在下月公布

依据往年经验，进入7月就将发布沈阳市在岗职工月平均工资和沈阳市职工月平均工资（也被称为社平工资）。相关工作人员表示，目前还未接到社平工资调整的通知，调整的时间通常在7月上旬。每年公布的上一年从业人员平均工资数据统计口径为全部独立核算的法人单位，也就是城镇单位非私营职工的收入统计。

2013年，沈阳市社平工资为4253.5元/月，在岗职工平均工资为4371.83元/月，与2012年相比，分别同比上涨约4.8%和5.1%。通常社平工资公布后，最低工资标准和低保标准也将受到影响，有望“水涨船高”。养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险这五类社会保险基数也将根据最新公布的数据进行相应调整，部分参保人员的参保费用也会略有增加。

灵活就业医保缴费基数沈7月起调至4060元

自2015年7月1日起沈阳市灵活就业医疗基本保险缴费基数调整为4060元/月，按6.8%比例缴费的灵活就业在职人员缴费标准为276.08元/月，按10%比例缴费的灵活就业在职人员缴费标准为406元/月。相关工作人员介绍，为了减轻灵活就业人员基本医疗保险的缴费压力，沈阳市并不是每年都会调整缴费基数。缴费基数为沈阳市职工月平均工资，即将调整到的基数4060元为2012年沈阳市职工月平均工资。参保的灵活就业人员可自愿选择按6.8%或10%的比例缴纳基本医疗保险费。

下月起沈阳市低保标准将提高7%

沈阳市将从7月1日起调整城乡低保标准、农村五保供养标准。城市低保标准九城区从每人每月540元调整为每人每月580元，城市低保边缘户标准九城区从每人每月540元-648元调整为每人每月580元-696元，即提高7%。

机关事业单位工资调整将落实

截至6月下旬，机关事业单位调整基本工资标准准备工作全部完成。本次调整基本工资标准，结合机关事业单位养老保险制度改革同步推进，面临的情况比简单调整工资标准更复杂，各地区对养老保险个人缴费和增加工资等进行调研测算，结合本地实际制定具体实施意见。我省上报人社部的机关事业单位工资调整方案已经获批，调资程序已启动。

沈铁实行暑运图增开临客22对

2015年沈铁暑运工作自7月1日起至8月31日结束，为期62天。期间增开临客22对，预计发送旅客4500万人，日均72.6万人，同比去年增加170万人。为了满足暑期旅客出行需求，在此期间增开直通临客旅客列车7对，增开管内临时旅客列车15对。由于实行暑运图，列车车次、时刻变化较大，有出行需求的旅客应及时关注铁路部门的公告，或登录中国铁路12306网站查询有关信息，合理安排出行。

进口婴幼儿奶粉无中文标签不合格

由国家卫计委颁布的食品安全国家标准《预包装特殊膳食用食品标签》将于7月1日开始实施。根据新标准规定，该大类产品主要包括婴幼儿配方食品、婴幼儿辅助食品、特殊医学用途配方食品以及其他特殊膳食用食品。新规规定，进口婴幼儿配方奶粉产品包装上无中文标签，或者其中文标签不符合我国法律法规和食品安全国家标准的，将一律按不合格产品作退货或销毁处理。

辽沈晚报、聊沈客户端记者王莹