7月起哪些新政将影响您的生活

　　进入7月，一波新政将这样影响百姓下半年的生活。按往年规律，沈阳市社平工资将在下月公布，那么随后一系列的待遇也相应调整。

　　 沈阳社平工资将在下月公布

　　依据往年经验，进入7月就将发布沈阳市在岗职工月平均工资和沈阳市职工月平均工资(也被称为社平工资)。相关工作人员表示，目前还未接到社平工资调整的通知，调整的时间通常在7月上旬。每年公布的上一年从业人员平均工资数据统计口径为全部独立核算的法人单位，也就是城镇单位非私营职工的收入统计。

　　2013年，沈阳市社平工资为4253.5元/月，在岗职工平均工资为4371.83元/月，与2012年相比，分别同比上涨约4.8%和5.1%。通常社平工资公布后，最低工资标准和低保标准也将受到影响，有望“水涨船高”。养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险这五类社会保险基数也将根据最新公布的数据进行相应调整，部分参保人员的参保费用也会略有增加。

　 　灵活就业医保缴费基数 沈7月起调至4060元

　　自2015年7月1日起沈阳市灵活就业医疗基本保险缴费基数调整为4060元/月，按6.8%比例缴费的灵活就业在职人员缴费标准为276.08元/月，按10%比例缴费的灵活就业在职人员缴费标准为406元/月。相关工作人员介绍，为了减轻灵活就业人员基本医疗保险的缴费压力，沈阳市并不是每年都会调整缴费基数。缴费基数为沈阳市职工月平均工资，即将调整到的基数4060元为2012年沈阳市职工月平均工资。参保的灵活就业人员可自愿选择按6.8%或10%的比例缴纳基本医疗保险费。