朝阳一商场员工排队背诗词 据说背不出后果挺严重
昨日，朝阳市商业城的员工在背诵诗词。记者 崔晋涛 摄
“山下旌旗在望，山头鼓角相闻。敌军围困万千重，我自岿然不动。早已森严壁垒，更加众志成城。黄洋界上炮声隆，报道敌军宵遁。 ”昨日下午，一段诗词从朝阳市商业城三楼传来。
该商业城员工透露，近日商场要求员工背诵一些诗词，可以自己选择，但最少要8句、 50字以上，背不下来要影响涨工资。
朝阳市商业城一位张姓经理称，这是一个丰富职工业余文化的活动，要求全员参加，但并不存在和福利挂钩的说法，前三名有奖励。活动持续5天，这是第三天。
内部员工都参加 无奈上下班路上紧着背
位于朝阳大街与新华路路口的商业城共5层，一楼主营化妆品，二楼鞋帽，三楼以上是服装。据商场二楼一位经理介绍，活动面向全部职工，商业城所有收银员及各超市管理人员都要参加，在商场中占绝对比例的营业员是“联销”模式的员工，没要求参加，但参加也可以。
记者采访了10余位收银员，20多岁的小胡(化名)表示没感觉有什么难度，字也不多，前一天已顺利完成。
另一个年龄相仿的收银员小夏(化名)称背起来有难度，以前接触比较少，挺费劲。
年龄大一些的吕女士(化名)则向记者倒苦水，记这些东西有些费劲，孩子还在上学，每天得给孩子做饭，家务也不少，基本没时间背，只好睡觉前和上下班骑车路上背，上班收款间歇再背一背。准备了一个礼拜，感觉背得差不多了，但考核时一紧张都忘了。“这是一个表演还是什么？”记者问。“不是，要是表演节目咱弃权了，没有那表演天赋，还跟年末福利挂钩，如果是技术比武还行，扫个码什么的，这个有用吗？谁要是喜欢朗诵诗歌，可以到舞台上表演，享受这个过程，咱没有这个天赋。”
近百人排队背诗词 背着背着就“卡壳”
昨日15时20分，在商业城三楼步行梯口挤了近百名员工，地上有个由两块蓝色垫子组成的小“舞台”，每个垫子高约20厘米、50厘米见方，员工便在这个台上背诗词。舞台对面坐着几名评审，手里拿着打分表。
活动还未开始，有的员工在一旁双唇微动，一直在默念着什么。
15时30分，活动开始，员工开始接连上台背诵。先上台的员工比较紧张，声音发抖，说了两句后没了下文，停顿一会儿又重头开始——“风雨送春归，飞雪迎春到。已是悬崖百丈冰，犹有花枝俏。俏也不争春……”又开始紧张，“不争春，春、春……”最后在大家的提示下终于想了起来，满面绯红地走下了台。
记者随后问她感觉怎样，她说在台下背得挺好，上台一紧张脑子一片空白，都忘了，不过挺好，能锻炼一下自己。
商场称不跟福利挂钩 但前三名的有奖励
在采访中，有员工透露背不出来后果挺“严重”，有人说影响年底福利，有人说可能影响涨工资。
记者了解到，商业城的收银员每天工作6个小时，两班倒，一个月除去各种保险收入1500元左右。
对于这个活动，商场的张姓经理解释称：“这次活动是活跃内部职工氛围，要求全员参加，是个展示个人风采的机会，丰富了职工业余文化。”并不和福利挂钩，而且并不局限于诗词，“散文了，诗歌了，自创的一些东西都可以，没有字数限制，目的也就是想让员工有一个更好的精神状态投入到工作中去，这个活动特别好，对自身也是一个锻炼。”
另一位经理表示，活动很正规，前3名有奖励，员工有配音乐的、有表情的、有手势的会有加分，就是给大家一个展示的平台，让大家表现出一种凝聚力，也是练练胆量。
“建设企业文化用刚性的手段不合适”
经济学家巴俊宇表示，“在企业达到一定程度后，企业文化建设是其中之一，他们的这种行为属于管理学中的人际关系，属于行为科学范畴，但他这个事做得是不是规范另当别论。这种行为不能简单看做是企业文化的一种积淀，不能用那种对物的管理方式来管理人，这也是他们管理中比较欠缺的地方，搞文化是大家提倡的东西，你用刚性的手段不合适，就像小学生的教育，即便是小学生也不能搞刚性的教育。”
