朝阳：凌源市“增、减”法则助力技能培训

今年以来，为进一步做好普惠制就业培训工作，提升全市城乡劳动力职业技能水平，凌源市劳动就业局积极开展技能培训工作，加大技能培训力度，增加培训师资力量，丰富培训内容，减少培训环节，凸显技能培训的实用性和针对性。

技能培训“增加”法。一是增加师资力量，提高培训质量。通过聘请国家级资格的技师进行授课，增强培训内容的针对性、实用性和有效性，帮助提高城乡劳动力就业能力和技能水平。二是丰富培训内容，在固定的培训课程中，增设诚信教育和劳动法律法规教育，从道德诚信、商业诚信、市场诚信三个方面提高城乡劳动力的诚信度；三是增加技能实训内容。为提升城乡劳动力的就业能力和适应市场能力，从实践操作中锻炼自己，丰富自己的技能水平。

技能培训“减少”法。一是减少技能培训环节，提高培训效率。今年凌源市劳动就业局大力开展技能培训“走乡村、进社区”的活动，将技能培训课堂移至各乡村、居委会会议室开班，减少广大培训者参加培训从报名到等待通知的时间及中间相关环节，同时减少培训者为参加培训而城乡来回跑的麻烦。二是针对农村文化程度较低的培训者，兼顾培训专业实际，从深入浅出、通俗易懂上作文章，尽量减少专用术语，减少抽象理论，寓教寓学，符合各培训者的需求，凸显创业培训的实用性和针对性，提高培训效果。（王鹏）