朝阳县水务局进入廉政建设新常态

4月9日，朝阳县水务局召开全体会议，传达贯彻全县纪委工作会议精神，结合水务工作实际，对廉政建设工作再强调、再部署，以强化主体责任、加强廉政教育、完善监督机制为抓手，推动水务部门进入讲廉政、学廉政、谈廉政、兴廉政新常态。

会前讲廉政。县水务局把党风廉政知识作为会前学习的主要内容。在每次水务工作例会上宣讲省、市、县有关党风廉政建设文件要求及干部廉政建设相关制度；认真学习各级纪委治“四风”、抓作风的通报，通过正面教育、反面警示引导党员干部自觉担负起“四个责任人”，坚持做到“三个管好”、“四个负责”，筑牢党员干部廉洁履职意识。

日常学廉政。在水务局网站上开办“学习园地”栏目，增加“廉政建设”板块，将各级纪委重要会议文件、领导讲话内容、廉政制度及时上传到网站，加强党员干部理论学习，认真抄写学习笔记。通过日常学习，教育党员干部“常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害”，把讲政治、守纪律、重规范的要求内化于心、外化于行。     

交心谈廉政。利用晚上休息时间，局主要领导与班子成员之间、各分管领导与相关股室人员之间开展交心谈心廉政谈话。成立水务局作风办，每周开展1-2次督办检查，及时下发廉政建设督办通报，通过层层传导压力的方式，层层落实责任制，形成齐抓共管的局面，切实提高党员干部对党风廉政建设认识，增强廉政勤政意识，筑牢防腐之堤，自觉做到慎始、慎微，逐步形成“以廉为荣，以贪为耻”的精神境界和良好风尚。

工作兴廉政。把党风廉政建设列入班子成员分工中，班子成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就深入到哪里。结合具体水务工作，进一步细化项目审批、计划下达、招标投标、资金使用等各项管理制度，按照谁分管、谁管理、谁督查、谁负责的原则，规范决策行为、管理行为和从政行为。建立重大水利工程督办监察制度，加强党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，切实做到清正为民、廉洁奉公。