本溪明山区内小微企业全部建起工会

　　“工会开展的工资集体协商还真管用！”辽宁省本溪市大千家居商场更夫杨建国看到工资多出了250元，高兴得合不拢嘴。据统计，本溪市明山区工会通过“六个依托”使区内小微企业全部建会，使小门店职工也感受到了工会组织的温暖。
　　明山区地处城乡结合部，经济欠发达，共有企业738家，25人以上企业54家，25人以下小微企业占92.2%，这其中相当一部分是只有三五个人的商饮服修小门店。明山区工会在摸索中创造了依托工业园区、依托楼宇、依托汽车产业园、依托家具市场、依托工程项目、依托商会“六个依托”建会模式，使大量小微企业职工加入工会组织。
　　明山区本桓公路有近30家汽车4S店。2011年，明山区工会指导建起4S店行业工会联合会，覆盖职工981人，每家企业直选出1名工会主席或工会联络员，并建立健全了各项制度。建筑工地是农民工最集中的地方。2015年7月，该区工会借建筑行业工会联合会换届之机，拓展工会联合会覆盖面，使23家单位全部建会，涵盖职工1052人。
　　在抓建会的同时，该区工会力抓工会作用发挥，巩固了建会成果。该区有8家家政公司，2200余名职工。建立工会联合会后，工会针对纠纷比较多的月嫂行业开展工资集体协商。通过协商，把月嫂岗位分为初级、中级、高级和特级，不同级别有不同的最低工资标准：初级月嫂不低于1700元/月，中级不低于2600元/月，高级不低于3200元/月，特级不低于5000元/月。