本溪构建基层党建分类指导责任体系

　　今年，本溪市溪湖区彩屯街道党工委设计了党建工作“双向认领”制：对群众反映集中的问题，单位与街道社区可以双向认领，单位与单位也可以双向认领。截至目前，通过“双向认领”，街道社区和驻区单位互助解决各类问题30余个，让区域化党建从“务虚”变“务实”。

　　“落实全面从严治党要求，加强党的基层组织制度建设”是今年省委深改组交给本溪市的重点改革任务。本溪市通过顶层设计、整体联动、健全体系、加大投入等措施，统筹推进各领域基层党组织建设，取得了一批制度成果和实践成果。

　　本溪市委紧紧围绕“1571”总体工作思路，持续用力，市委主要领导先后28次深入社区、村屯和非公企业调研基层党建工作，市委组织部门创造性制定工作方案，力争把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入、抓到位。通过统筹协调、科学摆布，围绕创新推进“七个领域”党建工作，进一步细化职责任务分工，明确了市委组织部负责牵头抓总、统筹协调，分区域、分领域、分层次、分类别抓基层党建工作的责任体系。各县区及相关部门均成立了工作机构，形成了书记亲自抓、分管副书记具体抓、组织部门全力抓的工作格局。本溪市既注重抓好顶层谋划设计，又结合基层实际情况开拓思维、锐意创新，探索适合基层党组织实际情况的发展模式和方法策略。通过试点先行，重点培育各县区、各部门的党建载体，并总结推广创新典型的先进经验，以点带面推进全方位改革任务落实落地。

　　为加强党的基层组织制度建设，本溪市加大财政投入力度，市区财政统筹资金2676万元，全面提高社区工作者报酬待遇标准；从市管党费中列支400万元用于推进示范社区建设，列支610万元用于抓党建促脱贫攻坚，发展壮大村集体经济；先后投入510余万元，打造了一批影响力大、带动力强的基层党建示范点。