锦州市林业局创建职工之家　营造快乐积极向上的工作环境

开展建设职工之家活动，是发挥工会组织作用的重要平台，是增强工会组织活力的有效手段，是全面提升工会组织工作水平的综合载体。如何建设好职工之家是全体职工的期盼，是锦州市林业局党组、局机关工会的重要责任，也是机关党建的重要组成部分。为此，锦州市林业局采取多项举措，力争实现建设职工之家，营造快乐积极向上的工作环境这一目标。

一、健全组织，认真谋划。局党组非常重视职工之家建设工作，专题听取汇报，研究布置，筹集经费，党组书记刘国志还多次提创意，安排布置职工之家建设工作，局党组责成由机关党委牵头，局机关工会具体落实，相关部门组织密切配合，认真谋划机关活动，形成团结、紧张、严肃、活泼、积极、向上工作状态，把职工之家的建设作为机关党建的重要内容。

二、创造干净整洁的工作环境，使职工舒心快乐工作。全局对办公楼楼内外和办公室卫生彻底清扫，做到地面、门窗、办公设施干净，物品排放整齐，办公环境干净整洁，面貌焕然一新。树立林业局“新形象”，以整洁的工作环境调动职工愉悦心情，提升工作效率和服务态度，使职工工作热情和工作效能大幅提高，也为来单位办事人员留下好的印象。

三、关心职工生活，体现组织温暖。结合党的群众路线教育实践活动，局党组和机关工会认真解决职工工作生活方面的问题，自办食堂、解决防火值班问题、关心体贴职工疾苦。同时，每年走访慰问困难职工、党员，通过解决这些生活、工作小事，使职工体验到组织温暖。

四、开展学教活动，提升职工素质。为了提升职工素质，我局认真开展学教活动，坚持学习制度；聘请市委党校老师做“讲诚信、懂规矩、守纪律”践行“三严三实”教育活动的党课，聘请蒋梅教授做“机关礼仪规范”的培训；收看廉政警示教育片，学习焦裕禄、王桂兰等先进人物事迹；并要求党员干部带头结合本职写学习体会，并在一定范围内交流，效果较好。通过开展学教活动，使全局职工在举止言谈、接物待人、为人处事、工作交流、执法执纪上更规范，逐步提升素质、提高情商，从而达到提升工作能力的作用，创造新的业绩。

五、开展系列活动，展示职工风采，活跃机关气氛。积极组织干部职工参加机关工委组织的义务劳动、党员进社区、党员义务活动日、帮扶社区、歌咏比赛等活动。组织全局职工参观廉政景区，参观博物馆，开展林业局职工优秀摄影作品评选活动，展示林业工作成果，展示林业职工风采。