沈每年签次环保责任书结果与领导干部考核挂钩

　　本报讯(华商晨报主任记者刘桐)沈阳每年市区、区街将分别签订环保目标责任书，考核不及格将与领导干部相关考核挂钩。

　　日前，沈阳市政府发布《沈阳市环境保护目标责任制实施办法(试行)》要求，市政府与区、县(市)政府、市直有关部门签订《责任书》；区、县(市)政府与乡(镇)政府、区直有关部门、街道办事处签订《责任书》。

　　《责任书》内容包括：各项指标所达目标；重点工作及其量化指标；完成目标、指标的责任单位和完成时限等。

　　《责任书》每年签订1次，由市、区两级政府和所属部门主要领导签字生效。签订后，被考核单位须制定具体落实方案并上报考核单位审定后，完成各项工作。

　　考核单位定期组织考核组对《责任书》内容执行情况检查考核，每年不少于2次。环境保护目标实行分级考核，总分100分。总分不满60分为不合格，被考核单位及其责任人须向考核单位写出书面检查，并由考核单位给予通报批评；总分60分至80分为合格；总分80分至90分为良好；总分90分以上为优秀，视情况予以奖励。

　　对违反纪律、弄虚作假、徇私舞弊的检查考核人员，视情节和危害后果，依法给予行政处分；对弄虚作假、徇私舞弊的被考核单位，取消其相应指标得分。