辽宁省正在部署公务员7月底前调薪

　　本报讯（华商晨报 掌中沈阳客户端记者 金恩子）我省公务员工资调整正在进一步部署落实中。

　　昨日，人社部的新闻发布会上新闻发言人李忠通报，截至目前，机关事业单位调整基本工资标准准备工作全部完成。从6月份起，地方已陆续开始兑现增加的工资。由于各地具体情况不一，工作进展不平衡，全国范围内将于7月底前基本完成。

　　不出现“不涨工资”情况

　　李忠介绍，这次调整基本工资标准不是简单的增加工资，而是与机关事业单位养老保险制度改革同步推进。因此对个人来说有两笔账，一是按规定的政策标准增加了多少工资，二是在个人养老保险缴费后实际增加了多少工资。

　　由于各地工资收入水平存在差异，养老保险个人缴费也相应存在差异，而基本工资实行全国统一标准，不同人员扣除个人缴费后实际增加的工资有多有少是正常的，理论上会存在少数人员调资按统一标准增加工资较少、而按规定的基数个人缴费较多的情况。对此，有关部门将指导地方采取相应措施，不出现“不涨工资”的情况。

　　记者了解到，目前我省机关事业单位工资调整已进入审核阶段，2014年10月以后调出、退休等变动人员也在本次调整范围内。也就是说，我省机关事业单位工资调整方案已获国家审批，目前正在进一步部署落实中。

　　据悉，我省公务员最近一次涨工资是在2006年，时隔9年后，我省公务员有望在近期再次迎来涨工资，每人平均能涨300多元，但具体到个人，有多有少。按照现有职级和工龄调整，涨得最多的是级别高的临近退休人员，最多可涨近千元。

　　截至目前全国仅7省调整完毕

　　从全国范围看，目前，山东、广西、陕西、重庆、内蒙古、青海和福建等7省份明确表示工资调整已部署落实，还有部分省份表示相关实施细则正在报中央批准。

　　记者从重庆市某入职两年的公务员了解到，本月工资已有小幅上涨。该公务员表示，工资上涨幅度因级别和工作年限不同而有所区别，扣除养老保险后，基层公务员普遍涨幅在100元左右，部分位于领导职位的公务员“净”上涨300至600元不等。

　　陕西某县一位普通科员则在微博上晒出涨工资的情况。他工龄6年、税后月薪3000多元，“工资从6月份起调整到位，但调整后的工资还没有发。”他透露，工资各项有涨有降，总体来看，扣除养老保险、职业年金的缴费后，拿到手的比之前涨了71元。