沈阳在重点领域发展党员“提质增效”

　　近年来，沈阳市按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，坚持做好在工人、农民、高知群体和新社会领域中发展党员工作，工人、农民、生产工作一线和非公有制经济组织党员的发展比例均呈上升趋势，年龄、文化、分布等结构得到不断优化，为经济和社会发展提供了坚强有力的保障。

　　国企让“能人”入门

　　党建增活力发展添动力

　　沈阳市国有企业发展党员工作坚持做到“两个倾斜”、“两个注重”和“一个实践”。

　　“两个倾斜”就是沈阳市委组织部在制定全市党员发展计划时侧重向国有企业倾斜，而企业党组织在发展党员时向生产工作一线倾斜。经过3年的努力，全市工人党员的发展比例特别是生产工作一线党员的发展比例明显提高。

　　“两个注重”是指国企系统党组织注重将发展党员工作与生产经营中心任务有效结合，注重在生产一线先进员工和高等技术工人中发展党员。通过将企业金牌员工、岗位能手和劳动模范等先进分子发展成党员，积极为企业的振兴发展提供组织保障。

　　“一个实践”就是指在国有企业中开展“共产党员工程”的实践。这一创举增强了国有企业党组织的凝聚力和感召力，也激发了广大职工积极向党组织靠拢的热情。近十年来，全市国有企业累计开展“共产党员工程”活动达到23270项，共吸纳10万余名积极分子参与活动，其中，发展党员近2万名。

　　党建指导员下基层

　　夯实非公企业党建工作

　　非公企业种类繁多、数量剧增、群体庞大，如何让党旗在这些企业中高高飘扬？沈阳市在各区、县(市)建立党建工作指导站，并向非公企业下派党建工作指导员，指导非公企业做好发展党员工作，做到“提高质量、保证数量”。目前，全市已成立66个党建工作指导站，向非公企业下派了4000余名党建工作指导员，大力培养非公企业优秀团员青年、业务骨干、中高层管理人员成为党组织的后备力量，使发展非公企业党员的比例得到逐年提高。目前，全市非公企业中已列为入党积极分子的人数较去年同期大幅增长。

　　农民中的好党员

　　百姓致富的“带头人”

　　眼下，在沈阳郊区县，越来越多的农民入党，这些农民党员正在成为百姓增收致富路上的“带头人”。沈阳市通过健全“选人”机制、健全“育人”机制、健全“用人”机制，扎实做好在农民中发展党员工作，“三县一市”的农民党员发展比例均过半。

　　健全“选人”机制，不断拓宽农民党员的来源渠道。全市农村党组织通过灵活推荐方式，多渠道、多层次吸纳青年农民成为入党积极分子，着力把带头致富、带领群众共同致富的优秀青年培养成党员。目前，全市农村党组织吸纳的青年农民入党积极分子中半数以上为“带头致富、带领群众共同致富”这种“双带”能力强的带头人。

　　健全“育人”机制，全面增强了农民党员能力的素质能力。依托区县(市)、乡(街道)两级党校和各级党员教育培训基地，举办农民入党积极分子和发展对象培训班，进行政治理论和农村实用技术等培训。同时，加强对外出务工青年进行远程教育跟踪培养，使其“打工挣钱、组织培养”两不误。

　　健全“用人”机制，充分发挥出农民党员的先锋模范作用。通过设岗定责、为民服务全程代理等活动，让农民党员快速成长。同时，全市各级党组织整合各类社会资源为青年农民创业提供政策、资金等支持，使优秀农民党员沉下心来、扎根农村创业服务。沈阳日报、沈阳网记者梁馨月