沈阳地铁构建“大党建”新模式

　　 沈阳日报讯(记者邱菊) 12月15日，沈阳地铁建设指挥部党组一行人来到地铁二号线北延线第七合同段建设单位中铁航空港沈阳地铁项目部，查看施工建设情况，慰问建设工人，与项目部开展党建共建工作交流会，听取建设单位基层党组织关于党建以及工程建设方面的意见和建议。沈阳地铁建设指挥部党组书记卢春风介绍，这是地铁建设指挥部党组在构建“大党建”新模式中众多活动中的一次活动。

　　据介绍，沈阳地铁从一、二号线建设之初，就一直探索在地铁项目上开展党建共建的思路和模式。经过近10年的摸索，沈阳地铁初步构建三大机制，那就是大党建、大廉政和大工会工作机制。所谓“大党建”工作模式，就是将参建单位、设备材料供应商以及劳务分包队伍党的建设纳入地铁党建系统中，实行党建工作同部署、同检查、同考核；所谓“大廉政”是指将与项目有关的单位全部纳入到地铁公司的廉政体系，邀请参建单位主要领导参加一年一度的沈阳地铁党风廉政建设专题会议和沈阳地铁集团组织的各项警示教育活动；所谓“大工会”工作机制，主要指多方共同参与的农民工管理模式。沈阳地铁集团公司设有专门的农民工工作领导小组，首创了农民工工资“单独计量支付”管理办法，实行农民工工资单独打卡发放，设立了农民工特困救助基金。仅汶川地震，沈阳地铁就救助了来自灾区的492户地铁农民工，发放救助金92万元。

　　随着九、十号线和二号线北延线开工建设，在已有党建工作取得成果的基础上，地铁部门进一步丰富、完善“大党建”新模式。

　　首先在工作机制上，地铁部门想要建立党建共建联络机制，即把九、十号线和二号线北延线46各标段分成10个片区，党办的10名同志每人联络一个片区，全面开展与项目部的党建共建工作。此外，还要建立党建共建巡查机制并成立项目工会，各项目工会将与相应的沈阳地铁各参建单位项目部签订农民工集体合同，保护农民工利益。

　　其次在党建共建方面，地铁部门要围绕项目建设搞党建联建，比如与地铁施工附近社区、街道、驻地派出所、交警部门建立党建共建联络机制，实现工民共建、警民共建、工警共建，通过党建联建解决工程上的相关问题。此外，还将共同开展“共产党员工程”活动并开展文化共建，2015年地铁部门将开展地铁文化进工地、项目文化进地铁活动。

　　第三在廉政共建方面，将在地铁全线创建廉洁示范项目，设立廉政监督员，并联合查处违法违纪问题。

　　第四在工会共建方面，与市总工会合作，开展农民工劳动竞赛等职业技能大赛，启动农民工救急帮扶措施并选树农民工先进典型。

　　当天，中铁航空港沈阳地铁项目部党组织负责人表示，地铁集团构建的“大党建”新模式，是一个全新的创举，对参建单位了解沈阳地铁的总体思路与安排，对合力发挥党员先锋模范带头作用，对激发全体建设者积极性，保质保量保工期地完成地铁建设任务，都发挥着不可替代的作用。

　　卢春风在交流会现场接受记者采访时表示，沈阳地铁建设指挥部党组将认真按照习近平总书记在中央党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话中关于“各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩”的要求，站在推动城市发展的高度，把党建工作搞出特色，搞出声势，通过党的建设推动工程建设，用工程建设实际成果来检验党的建设成效，实现党建共建双促双赢。