沈阳市浑南区千万元巨资重奖科技人才

　　本报讯(沈阳日报、沈报融媒记者傅淞岩通讯员林宽、庄昕)功以才成，业由才广。4月19日，浑南区(沈阳高新区)召开首次高层次人才颁奖大会，拿出1255万元“真金白银”，对区内43名优秀专家和28家企业高管团队、科技骨干进行奖励。

　　坚持人才兴区不动摇。“此次活动的举办，是浑南区深入贯彻人才强区战略，努力实现‘五区四集群’奋斗目标，切实加强人才工作的有力表现，充分展现了我区聚天下英才之决心。”浑南区委主要领导表示。近年来，浑南区秉持“人才是第一资源”理念，全面落实沈阳“24条人才新政”，打造以全球揽才为目标的人才集聚生态。

　　人才是浑南发展的重要资源和资本。作为国家高新区，浑南区近年来集聚了新松、东软、拓荆科技等240户高新技术企业，占全市的1/3，同时浑南区已经成为国家科技服务业试点区、国家双创示范基地、国家级知识产权示范区，创新资源和创新能力全省领先，这些有利条件已经形成了与浑南区经济社会发展相适应的人才队伍和创新创业环境。

　　各类人才已成为浑南区振兴发展的中流砥柱。目前该区拥有科技服务机构382家，科技从业人员1.8万人，2017年全区主要高新企业的增速实现了两位数的增长。如今，国家“千人计划”专家姜谦所在的拓荆科技、美行科技入选“瞪羚企业”，省“百千万”人才李洪谊所在的通用机器人入选省“专精特新”企业，国务院政府特殊津贴获得者曲道奎所在的沈阳新松机器人自动化股份有限公司获批国家机器人智能工厂试点。

　　“这次获奖说明企业的人才价值获得了浑南区委和区政府的肯定，对于我们精神上的鼓励高于物质上的奖励，更感受到了浑南区对人才的渴求。”东软医疗集团的获奖代表由衷地说。此次获得奖励的名单中，既有来自知名企业的创新带头人，也有走在创新前列的双创科研团队，囊括了浑南区四大千亿产业集群的典型产业、代表企业与领军人才。

　　“此次高层次人才颁奖大会，是向全国英才释放信息，说明沈阳高新区对人才渴望与重视。”浑南区主要领导说。依据沈阳市委、市政府实施的“24条人才新政”，浑南区制定了《沈阳高新技术产业开发区人才强区若干政策》，并以区委1号文件的形式下发，大力扶持区域内各类人才，为人才成长和发展搭建平台。

　　从产业着眼凝聚人才。建立与国际接轨的人才引进和使用机制，优化财政人才保障投入，重点扶持四大产业集群领域的高层次人才及团队，吸纳能突破先进技术、带动新兴学科的高层次人才和具有全球战略视野、市场开发意识的领军型人才。

　　从平台着力承载人才。依托大学城、泗水、新园、现代商贸4个产业园，推进沈阳院士专家创新创业园等高层次人才基地建设。目前，全区拥有科研机构180家，科技服务平台21个，各类创新联盟28个，科技企业孵化器和众创空间49家。

　　从品牌着手引育人才。深入开展“三引三回”活动，加强与北京、上海等地全面合作，建立多层次培育体系，加速集聚高精尖人才，成功举办创响中国巡回接力沈阳站等各类创新创业活动500余场。

　　从环境打造方面留住人才。推动好政策加快落地、收到实效，浑南区制定《企业高管团队及科技骨干奖励实施办法》《优秀专家评选及管理办法》等多个配套实施办法，真正帮助入区人才安居乐业。